Département de l'Isère
22380001200013
Grenoble
38022
https://www.marches-publics.info/mpiaws/index.cfm?fuseaction=dematent.login&type=Dce&Idm=1833879
A26DRH-SA002
Samy Ataya
+33 476003865
Autres exigences économiques ou financières : Déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner Chiffre d'affaires annuel spécifique : Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations objet du contrat, réalisées au cours des trois derniers exercices disponibles Effectif moyen annuel : Déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années
Références sur des services spécifiés : Liste des principales prestations effectuées au cours des trois dernières années, indiquant le montant, la date et le destinataire. Elles sont prouvées par des attestations du destinataire ou, à défaut, par une déclaration du candidat
2026-07-17T10:00:00
Acheteur(s) habilité(s) à passer les marchés subséquents ou bons de commande
énoncé dans le Rc
Actions d'accompagnement professionnel personnalisé au bénéfice des encadrants et des agents du Département de l'Isère
80530000
L'accord-cadre sera exécuté par l'émission de bons de commande.
Chaque lot fera l'objet d'une attribution séparée.
Les prestations sont réglées par des prix unitaires
7 rue Fantin Latour 38022 - Grenoble
12
01 : Coaching individuel, binôme et trinôme (encadrement) et coaching collectif (management et équipe). Coaching individuel, binôme et trinôme (encadrement) et coaching collectif (management et équipe)
80530000
Département de l'Isère
02 : Supervision du réseau des coachs internes du Département de l'Isère. Supervision du réseau des coachs internes du Département de l'Isère
80530000
Département de l'Isère
Critères de sélection des offres : Offre économiquement la plus avantageuse appréciée en fonction des critères énoncés ci-dessous avec leur pondération
lot 1 :
1 - Prix des prestations 55%
2 - Pertinence de l'équipe mobilisée pour l'exécution des prestations 20%
2.1 Qualité de la formation des intervenants proposés 4%
2.2 Pertinence des champs et domaines d'intervention en coaching 4%
2.3 Pertinence des expériences professionnelles en matière de coaching professionnel 4%
2.4 Pertinence des expériences en coaching professionnel au sein de collectivités territoriales 4%
2.5 Pertinence des expériences professionnelles et connaissance des publics spécifiques (social, médico-social et d'entretien de polyvalence d'un établissement secondaire) 4%
3 - Pertinence de la méthodologie d'intervention pour l'exécution des prestations 20%
3.1 Pertinence de la méthode mise en oeuvre pour garantir l'application du cadre déontologique 5%
3.2 Pertinence des techniques et méthodes de clarification des besoins 5%
3.3 Pertinence de la méthode, des techniques et outils proposés en contexte de tensions collectives 5%
3.4 Pertinence de l'approche en termes de bilan de coaching 5%
4 - Pertinence des modalités de collaboration avec le Département 5%
4.1 Pertinence des modalités de collaboration et de coordination avec la DRH 3%
4.2 Pertinence des modalités de coordination interne de l'équipe 2%
Lot 2 :
1 - Prix des prestations 60%
2 - Pertinence de l'équipe mobilisée pour l'exécution des prestations 20%
2.1 Qualité de la formation des intervenants proposés 5%
2.2 Pertinence des champs d'intervention des intervenants 5%
2.3 Pertinence des expériences des intervenants en coaching professionnel 5%
2.4 Pertinence des expériences en matière de supervision individuelle et collective de coachs professionnels 5%
3 - Pertinence de la méthodologie d'intervention pour l'exécution des prestations 20%
3.1 Pertinence de la méthode en cadre théorique et déontologique 5%
3.2 Pertinence de la méthodologie de supervision d'un groupe de coachs internes 5%
3.3 Pertinence de la trame type pour une première séance de supervision collective 5%
3.4 Pertinence des modalités d'évaluation en supervision par les coachs internes 5%
Instance chargée des procédures de recours :
Tribunal administratif de Grenoble
2 Place de Verdun
BP 1135 38022 Grenoble Cedex
Tél : 04 76 42 90 00 - Fax : 04 76 42 22 69
greffe.ta-grenoble@juradm.fr
http://grenoble.tribunal-administratif.fr/
Service auprès duquel des renseignements peuvent être obtenus concernant l'introduction des recours :
Tribunal administratif de Grenoble
2 Place de Verdun
BP 1135 38022 Grenoble Cedex
Tél : 04 76 42 90 00 - Fax : 04 76 42 22 69
greffe.ta-grenoble@juradm.fr
http://grenoble.tribunal-administratif.fr/
26-57261
3.2.5
Département de l'Isère
2026-06-10
2026-07-17T10:00:00
2026-07-17
410
Formation
38
01
26
69
73
74
Actions d'accompagnement professionnel personnalisé au bénéfice des encadrants et des agents du Département de l'Isère
Avis de marché - Avis n° 26-57261 du 10/06/2026
Département(s) de publication :
38, 01, 26, 69, 73, 74
Annonce n°
26-57261
Services
Section 1 - Identification de l'acheteur
Nom complet de l'acheteur : Département de l'Isère
Type de Numéro national d'indentification : SIRET
N° National d'identification : 22380001200013
Ville : Grenoble
Code postal : 38022
Groupement de commandes :
Non
Département(s) de publication : 38, 01, 26, 69, 73, 74
Section 2 - Communication
Identifiant interne de la consultation : A26DRH-SA002
Intégralité des documents sur le profil d'acheteur :
Oui
Utilisation de moyens de communication non communément disponibles :
Non
Nom du contact : Samy Ataya
Numéro de téléphone du contact : +33 476003865
Section 3 - Procédure
Type de procédure : Procédure adaptée ouverte
Conditions de participation :
-
Capacité économique et financière - conditions / moyens de preuve :
Autres exigences économiques ou financières : Déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner Chiffre d'affaires annuel spécifique : Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations objet du contrat, réalisées au cours des trois derniers exercices disponibles Effectif moyen annuel : Déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années
-
Capacités techniques et professionnelles - conditions / moyens de
preuve :
Références sur des services spécifiés : Liste des principales prestations effectuées au cours des trois dernières années, indiquant le montant, la date et le destinataire. Elles sont prouvées par des attestations du destinataire ou, à défaut, par une déclaration du candidat
Technique d'achat : Accord-cadre
Date et heure limite de réception des plis : 17/07/2026 à 10:00
Présentation des offres par catalogue électronique :
Interdite
Réduction du nombre de candidats :
Non
Possibilité d'attribution sans négociation :
Oui
L'acheteur exige la présentations de variantes :
Non
Identification des catégories d'acheteurs intervenant (si accord-cadre) :
Acheteur(s) habilité(s) à passer les marchés subséquents ou bons de commande
Critères d'attribution : énoncé dans le Rc
Section 4 - Identification du marché
Intitulé du marché : Actions d'accompagnement professionnel personnalisé au bénéfice des encadrants et des agents du Département de l'Isère
Code CPV principal - Descripteur principal : 80530000
Type de marché : Services
Description succincte du marché : L'accord-cadre sera exécuté par l'émission de bons de commande.
Chaque lot fera l'objet d'une attribution séparée.
Les prestations sont réglées par des prix unitaires
Lieu principal d'exécution du marché : 7 rue Fantin Latour 38022 - Grenoble
Durée du marché (en mois) : 12
La consultation comporte des tranches :
Non
La consultation prévoit une réservation de tout ou partie du marché :
Non
Marché alloti :
Oui
Section 5 - Lots
-
Description du lot : 01 : Coaching individuel, binôme et trinôme (encadrement) et coaching collectif (management et équipe). Coaching individuel, binôme et trinôme (encadrement) et coaching collectif (management et équipe)
Code(s) CPV additionnel(s) - Descripteur principal : 80530000
Lieu d'exécution du lot : Département de l'Isère
-
Description du lot : 02 : Supervision du réseau des coachs internes du Département de l'Isère. Supervision du réseau des coachs internes du Département de l'Isère
Code(s) CPV additionnel(s) - Descripteur principal : 80530000
Lieu d'exécution du lot : Département de l'Isère
Section 6 - Informations Complementaires
Visite obligatoire :
Non
Autres informations complémentaires : Critères de sélection des offres : Offre économiquement la plus avantageuse appréciée en fonction des critères énoncés ci-dessous avec leur pondération
lot 1 :
1 - Prix des prestations 55%
2 - Pertinence de l'équipe mobilisée pour l'exécution des prestations 20%
2.1 Qualité de la formation des intervenants proposés 4%
2.2 Pertinence des champs et domaines d'intervention en coaching 4%
2.3 Pertinence des expériences professionnelles en matière de coaching professionnel 4%
2.4 Pertinence des expériences en coaching professionnel au sein de collectivités territoriales 4%
2.5 Pertinence des expériences professionnelles et connaissance des publics spécifiques (social, médico-social et d'entretien de polyvalence d'un établissement secondaire) 4%
3 - Pertinence de la méthodologie d'intervention pour l'exécution des prestations 20%
3.1 Pertinence de la méthode mise en oeuvre pour garantir l'application du cadre déontologique 5%
3.2 Pertinence des techniques et méthodes de clarification des besoins 5%
3.3 Pertinence de la méthode, des techniques et outils proposés en contexte de tensions collectives 5%
3.4 Pertinence de l'approche en termes de bilan de coaching 5%
4 - Pertinence des modalités de collaboration avec le Département 5%
4.1 Pertinence des modalités de collaboration et de coordination avec la DRH 3%
4.2 Pertinence des modalités de coordination interne de l'équipe 2%
Lot 2 :
1 - Prix des prestations 60%
2 - Pertinence de l'équipe mobilisée pour l'exécution des prestations 20%
2.1 Qualité de la formation des intervenants proposés 5%
2.2 Pertinence des champs d'intervention des intervenants 5%
2.3 Pertinence des expériences des intervenants en coaching professionnel 5%
2.4 Pertinence des expériences en matière de supervision individuelle et collective de coachs professionnels 5%
3 - Pertinence de la méthodologie d'intervention pour l'exécution des prestations 20%
3.1 Pertinence de la méthode en cadre théorique et déontologique 5%
3.2 Pertinence de la méthodologie de supervision d'un groupe de coachs internes 5%
3.3 Pertinence de la trame type pour une première séance de supervision collective 5%
3.4 Pertinence des modalités d'évaluation en supervision par les coachs internes 5%
Instance chargée des procédures de recours :
Tribunal administratif de Grenoble
2 Place de Verdun
BP 1135 38022 Grenoble Cedex
Tél : 04 76 42 90 00 - Fax : 04 76 42 22 69
greffe.ta-grenoble@juradm.fr
http://grenoble.tribunal-administratif.fr/
Service auprès duquel des renseignements peuvent être obtenus concernant l'introduction des recours :
Tribunal administratif de Grenoble
2 Place de Verdun
BP 1135 38022 Grenoble Cedex
Tél : 04 76 42 90 00 - Fax : 04 76 42 22 69
greffe.ta-grenoble@juradm.fr
http://grenoble.tribunal-administratif.fr/
Date d'envoi du présent avis à la publication : 10/06/2026
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L’essentiel du marché
- Nom de l'organisme acheteur : Département de l'Isère
- Accès électronique à l'information : https://www.marches-publics.info/mpiaws/index.cfm?fuseaction=dematent.login&type=Dce&Idm=1833879
- Objet du marché : L'accord-cadre sera exécuté par l'émission de bons de commande. Chaque lot fera l'objet
d'une attribution séparée. Les prestations sont réglées par des prix unitaires
- Durée du marché : 12
- Renseignements relatifs aux lots :
- 01 : Coaching individuel, binôme et trinôme (encadrement) et coaching collectif (management
et équipe). Coaching individuel, binôme et trinôme (encadrement) et coaching collectif
(management et équipe)
- 02 : Supervision du réseau des coachs internes du Département de l'Isère. Supervision
du réseau des coachs internes du Département de l'Isère
- L'avis implique l'établissement d'un accord-cadre
Informations pratiques
- Date limite de réception des offres : 17/07/2026 à 10:00
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