Maison de l'Emploi de Strasbourg 49079763600035 Strasbourg 67000 https://www.alsacemarchespublics.eu/ 000 Assistant à maître d'ouvrage laetitia.river@hameaucite.fr 0680342497 Selon les précisions du règlement de consultation Selon les précisions du règlement de consultation Selon les précisions du règlement de consultation 2026-07-13T12:00:00.000 Selon les précisions de l'article 9 du règlement de consultation Marché d’accompagnement des transformations de l’organisation du travail, de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et du maintien en emploi de 13 entreprises du Bas Rhin 79411100 La présente consultation a pour objet la passation d’un marché à procédure adaptée portant sur l’accompagnement méthodologique, l’animation, l’appui à l’expérimentation, la capitalisation et la production de livrables de communication du projet « Accompagner les transformations de l'organisation du travail pour sécuriser la qualité de vie au travail et le maintien en emploi dans le Bas-Rhin » porté par la Maison de l’Emploi et de la Formation du bassin d’emploi de Strasbourg, sur la période 2026-2027. Le projet s’inscrit dans le Programme national FSE+ Emploi - Inclusion - Jeunesse - Compétences, priorité 4, objectif spécifique 4.d, et vise à accompagner des entreprises du Bas-Rhin dans la prévention de l’usure professionnelle, l’amélioration de la QVCT, l’adaptation des organisations de travail et le maintien en emploi, notamment des seniors et des salariés fragilisés. Strasbourg 16 Lot 01 – Accompagnement Axe 1 – prévention usure professionnelle et maintien en emploi 79411100 Strasbourg Lot 02 – Accompagnement Axe 2 – transformations organisationnelles, dialogue social et QVCT 79411100 Strasbourg Les besoins identifiés dans le cadre du projet se déclinent en deux volets principaux : - Prévention de l’usure professionnelle et maintien en emploi (Axe 1) : accompagnement de 7 PME PMI industrielles pour réaliser des diagnostics QVCT approfondis, élaborer des plans d’action, expérimenter des aménagements de postes, des organisations d’horaires plus soutenables, des parcours seniors et des dispositifs de tutorat, tout en structurant des espaces de dialogue social sur la santé au travail. - Transformations organisationnelles et QVCT (Axe 2) : accompagnement de 6 entreprises de secteurs variés dans des démarches appréciatives, la co construction de nouvelles modalités d’organisation (équipes autonomes, télétravail/hybridité encadrés, coopération interservices, espaces de discussion), la formalisation de plans QVCT et de chartes ou accords, et la montée en compétences des acteurs sur les méthodes d’intelligence collective. Le marché a pour objet de sélectionner des prestataires capables de concevoir et d’animer ces démarches d’accompagnement, de sécuriser les expérimentations dans les entreprises et de produire les livrables de capitalisation attendus, en conformité avec le cahier des charges de l’opération FSE+. 26-58055 3.2.5 MAISON DE L'EMPLOI DE STRASBOURG 2026-06-11 2026-07-13T12:00:00.000 2026-07-15 274 Prestations de services 57 67 68 MARCHE D’ACCOMPAGNEMENT DES TRANSFORMATIONS DE L’ORGANISATION DU TRAVAIL, DE LA QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL (QVCT) ET DU MAINTIEN EN EMPLOI DE 13 ENTREPRISES DU BAS RHIN Avis de marché - Avis n° 26-58055 du 11/06/2026
Avis de marché
Département(s) de publication : 57, 67, 68
Annonce n° 26-58055
Services
Section 1 - Identification de l'acheteur
Nom complet de l'acheteur : Maison de l'Emploi de Strasbourg
Type de Numéro national d'indentification : SIRET
N° National d'identification : 49079763600035
Ville : Strasbourg
Code postal : 67000
Groupement de commandes : Non
Département(s) de publication : 57, 67, 68
Section 2 - Communication
Lien vers le profil d'acheteur : https://www.alsacemarchespublics.eu/
Identifiant interne de la consultation : 000
Intégralité des documents sur le profil d'acheteur : Oui
Utilisation de moyens de communication non communément disponibles : Non
Nom du contact : Assistant à maître d'ouvrage
Adresse mail du contact : laetitia.river@hameaucite.fr
Numéro de téléphone du contact : 0680342497
Section 3 - Procédure
Type de procédure : Procédure adaptée ouverte
Conditions de participation :
Technique d'achat : Sans objet
Date et heure limite de réception des plis : 13/07/2026 à 12:00
Présentation des offres par catalogue électronique : Exigée
Réduction du nombre de candidats : Non
Possibilité d'attribution sans négociation : Oui
L'acheteur exige la présentations de variantes : Non
Critères d'attribution : Selon les précisions de l'article 9 du règlement de consultation
Section 4 - Identification du marché
Intitulé du marché : Marché d’accompagnement des transformations de l’organisation du travail, de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et du maintien en emploi de 13 entreprises du Bas Rhin
Code CPV principal - Descripteur principal : 79411100
Type de marché : Services
Description succincte du marché : La présente consultation a pour objet la passation d’un marché à procédure adaptée portant sur l’accompagnement méthodologique, l’animation, l’appui à l’expérimentation, la capitalisation et la production de livrables de communication du projet « Accompagner les transformations de l'organisation du travail pour sécuriser la qualité de vie au travail et le maintien en emploi dans le Bas-Rhin » porté par la Maison de l’Emploi et de la Formation du bassin d’emploi de Strasbourg, sur la période 2026-2027. Le projet s’inscrit dans le Programme national FSE+ Emploi - Inclusion - Jeunesse - Compétences, priorité 4, objectif spécifique 4.d, et vise à accompagner des entreprises du Bas-Rhin dans la prévention de l’usure professionnelle, l’amélioration de la QVCT, l’adaptation des organisations de travail et le maintien en emploi, notamment des seniors et des salariés fragilisés.
Lieu principal d'exécution du marché : Strasbourg
Durée du marché (en mois) : 16
La consultation comporte des tranches : Non
La consultation prévoit une réservation de tout ou partie du marché : Non
Marché alloti : Oui
Section 5 - Lots
Section 6 - Informations Complementaires
Visite obligatoire : Non
Autres informations complémentaires : Les besoins identifiés dans le cadre du projet se déclinent en deux volets principaux : - Prévention de l’usure professionnelle et maintien en emploi (Axe 1) : accompagnement de 7 PME PMI industrielles pour réaliser des diagnostics QVCT approfondis, élaborer des plans d’action, expérimenter des aménagements de postes, des organisations d’horaires plus soutenables, des parcours seniors et des dispositifs de tutorat, tout en structurant des espaces de dialogue social sur la santé au travail. - Transformations organisationnelles et QVCT (Axe 2) : accompagnement de 6 entreprises de secteurs variés dans des démarches appréciatives, la co construction de nouvelles modalités d’organisation (équipes autonomes, télétravail/hybridité encadrés, coopération interservices, espaces de discussion), la formalisation de plans QVCT et de chartes ou accords, et la montée en compétences des acteurs sur les méthodes d’intelligence collective. Le marché a pour objet de sélectionner des prestataires capables de concevoir et d’animer ces démarches d’accompagnement, de sécuriser les expérimentations dans les entreprises et de produire les livrables de capitalisation attendus, en conformité avec le cahier des charges de l’opération FSE+.
Date d'envoi du présent avis à la publication : 11/06/2026
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L’essentiel du marché

Informations pratiques

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