L’essentiel du marché

• Nom de l'organisme acheteur : AREFIE
• Adresse internet du profil d'acheteur : https://www.e-marchespublics.com/appel-offre/1167029
• Durée du marché : 24
• Renseignements relatifs aux lots :
  • Lot n°01 - Comprendre la génération Z (et alpha) et sa relation au travail
  • Lot n°02 - Identifier et formaliser les compétences
  • Lot n°03 - Intégrer des techniques de coaching dans ses pratiques d'accompagnement
  • Lot n°04 - Les outils pour l'accompagnement au projet professionnel
  • Lot n°05 - L'approche ludique dans l'accompagnement socioprofessionnel
  • Lot n°06 - Les ressorts de la motivation et la mobilisation des publics
  • Lot n°07- Mener des entretiens efficaces et dynamisants
  • Lot n°08 - Initiation aux techniques du bilan de compétences, pour mieux accompagner
  • Lot n°09- Savoir motiver grâce aux neurosciences
  • Lot n°10 - Concevoir et animer des ateliers collectifs autour du numérique
  • Lot n°11 - Transmettre ses compétences professionnelles et partager son expérience
  • Lot n°12 - Aborder les sujets sensibles : hygiène, présentation, identité...
  • Lot n°14 - Accompagnement des publics en droit du travail
  • Lot n°15 - Accompagnement des publics sous-main de justice
  • Lot n°16 - Droit des étrangers dans l'accompagnement du public
  • Lot n°17 - Mieux connaître pour mieux accompagner les publics MNA
  • Lot n°18 - L'accès au travail des mineurs
  • Lot n°19 - Appréhender la problématique logement jeune : dispositifs, acteurs et cadre juridique
  • Lot n°20 - Accompagner les publics précaires
  • Lot n°21 - Accompagner vers l'emploi les publics en situation de handicap
  • Lot n°22 - Repérer et comprendre les handicaps invisibles
  • Lot n°23 - Prise en compte de la santé psychique dans l'accompagnement
  • Lot n°24 - Compétences psychosociales et prévention des conduites addictives
  • Lot n°25 - Perfectionnement à la fonction accueil
  • Lot n°26 - Prévenir les ruptures de contrats, accompagner les jeunes dans l'emploi
  • Lot n°27 - Rôle et place des familles dans l'accompagnement des jeunes
  • Lot n°28 - Violences conjugales et intrafamiliales
  • Lot n°29- Entrer en contact et collaborer efficacement avec les entreprises
  • Lot n°30- Développer sa fonction de conseil dans le recrutement et la gestion RH auprès des employeurs
  • Lot n°31- Intégrer l'intelligence artificielle dans la communication
  • Lot n°32 - module 1 : Les fondamentaux de la gestion de projets / module 2 : Piloter efficacement ses projets
  • Lot n°33- Savoir répondre à des appels d'offres et des appels à projets
  • Lot n°34- Intégrer l'intelligence artificielle dans ses pratiques professionnelles
  • Lot n°35 - L'animation de groupes et d'ateliers
  • Lot n°36 - Maîtriser les outils de facilitation et d'intelligence collective
  • Lot n°37 - Mieux communiquer avec la méthode du DISC©
  • Lot n°38 - Prise de parole en public : la posture institutionnelle
  • Lot n°39 - Mieux communiquer avec les différents profils de personnalité (NON-ENCADRANT) / Mieux communiquer avec les différents profils de personnalité (ENCADRANT)
  • Lot n°40- Encadrer l'usage de l'IA au sein de son équipe
  • Lot n°41- Diversifier les financements d'une Mission Locale
  • Lot n°42- Les fondamentaux du droit du travail
  • Lot n°43- Conduite d'entretien de parcours professionnel
  • Lot n°13 - Créer et animer un atelier "affirmation de soi"
• L'avis implique l'établissement d'un accord-cadre

Informations pratiques

• Date limite de réception des offres : 17/07/2026 à 14:00