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               <principales>Dans un contexte de difficultés récurrentes, illustrées par des indicateurs sociaux dégradés jusqu'à l'automne 2025 au sein de l'UTDMR, la direction du GHBS, associée aux représentants du personnel de la F3SCT, a souhaité faire appel à une compétence externe pour aider l'établissement à identifier les facteurs de risques psycho-sociaux et proposer des pistes d'actions correctives.
Ainsi, l'objectif est d'évaluer les risques psycho-sociaux générateurs de souffrance au travail dans ce service et de proposer à la direction et au Pôle concerné des modalités d'action en vue d'améliorer le fonctionnement du service UTDMR et de rétablir un climat de travail serein et motivant.
--- LE CONTEXTE ET LA MISSION ATTENDUE SONT DETAILLES DANS LE CCTP ---</principales>
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               <nbJours>45</nbJours>
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            <justifications>
               <justificationAutre>Formulaire DC1 : Déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner</justificationAutre>
               <justificationAutre>Formulaire DC2 : Renseignements sur le respect de l'obligation d'emploi mentionnée aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du Code du travail</justificationAutre>
               <justificationAutre>Chiffre d'affaires annuel spécifique : Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations objet du contrat, réalisées au cours des trois derniers exercices disponibles</justificationAutre>
               <justificationAutre>Assurance responsabilité professionnelle pour les risques : Preuve d'une assurance pour les risques professionnels</justificationAutre>
               <justificationAutre>Autres exigences économiques ou financières : Une liste de références significatives de prestations similaires, indiquant la nature et le montant des prestations réalisées, la date et le destinataire public ou privé, au cours des trois dernières années</justificationAutre>
               <justificationAutre>Autres exigences économiques ou financières : Une déclaration indiquant les effectifs et les compétences de la structure de conseil</justificationAutre>
               <justificationAutre>Autres exigences économiques ou financières : En cas d'appartenance à un réseau ou à une liste d'intervenants en prévention des risques psychosociaux, les modalités de consultation de cette liste (adresse du site, lien internet vers la liste)</justificationAutre>
               <justificationAutre>Autres exigences économiques ou financières : L'accréditation en cours de validité pour les experts techniques (Article L2315-94 et suivants du code du travail)</justificationAutre>
            </justifications>
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               <idMarche>2026-12</idMarche>
               <rensgComplt>Pour retrouver cet avis intégral, déposer un pli, allez sur https://www.marches-publics.gouv.fr
Marché périodique : NON
Calendrier prévisionnel de publication des prochains avis :Instance chargée des procédures de recours : Tribunal administratif de Rennes, 3, Contour de la Motte, Hôtel de Bizien, CS44416
35044 Rennes
Tél : 0223212828 Fax : 0299635684Mel : greffe.ta-rennes@juradm.fr
Service auprès duquel des renseignements peuvent être obtenus concernant l'introduction des recours : Tribunal administratif de Rennes, Greffe du TA de Rennes, 3, Contour de la Motte, Hôtel de Bizien, CS44416
35044 Rennes
Tél : 0223212828Mel : greffe.ta-rennes@juradm.fr
Web : http://www.ta-rennes.juradm.fr/</rensgComplt>
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      <title>Avis de marché - Avis n° 26-70874 du 16/07/2026</title>
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            content="Avis de marché - Avis n° 26-70874 du 16/07/2026 sur le site Boamp.fr"/>
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      <div class="center">
         <div class="fr-h4" id="doc_titre">Avis de marché</div>
      </div>
      <div>Département(s) de publication : <span>
            <strong>56, 29</strong>
         </span>
      </div>
      <div>
         <span>Annonce n°</span>
         <strong>26-70874</strong>
      </div>
      <div>Services</div>
      <hr/>
      <div class="fr-h5" id="section_1">Section 1 - Identification de l'acheteur</div>
      <div class="section">
         <div>
            <span class="fr-text--bold">Nom et adresse officiels de l'organisme acheteur : </span>Groupe Hospitalier Bretagne Sud</div>
         <div>
            <span class="fr-text--bold">Correspondant : </span>CELLULE MARCHES DE TERRITOIRE</div>
         <div>
            <span class="fr-text--bold">Adresse : </span>5 Avenue de Choiseul<span>,</span>
            <span> B.P. 12233 </span>
            <span> 56322 </span>
            <span>LORIENT CEDEX</span>
         </div>
         <div>
            <span class="fr-text--bold">Coordonnées :</span>
            <div class="section">
               <div>
                  <span class="fr-text--bold">Téléphone :</span>
                  <span>0297069773</span>
               </div>
               <div>
                  <span class="fr-text--bold">Courriel :</span>
                  <span>cellulemarches@ghbs.bzh</span>
               </div>
               <div>
                  <span class="fr-text--bold">Adresse internet :</span>
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            </div>
         </div>
         <span class="fr-text--bold">Adresse internet du profil d'acheteur :</span>
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         </a>
      </div>
      <div class="fr-h5" id="section_2">Section 2 - Description du marché</div>
      <div class="section">
         <div>
            <span class="fr-text--bold">Objet du marché : </span>Evaluation des Risques Psycho-Sociaux (RPS) dans l'Unité de Traitement des Dispositifs Médicaux Réutilisables (UTDMR)</div>
         <div>
            <span class="fr-text--bold">Lieu d'exécution : </span>GHBS Lorient - Site du Scorff<span>,</span>
            <span>56100 </span>
            <span>Lorient</span>
         </div>
      </div>
      <div class="fr-h5" id="section_3">Section 3 - Caractéristiques du marché</div>
      <div class="section">
         <div>
            <span class="fr-text--bold">Caractéristiques principales : </span>Dans un contexte de difficultés récurrentes, illustrées par des indicateurs sociaux dégradés jusqu'à l'automne 2025 au sein de l'UTDMR, la direction du GHBS, associée aux représentants du personnel de la F3SCT, a souhaité faire appel à une compétence externe pour aider l'établissement à identifier les facteurs de risques psycho-sociaux et proposer des pistes d'actions correctives.
Ainsi, l'objectif est d'évaluer les risques psycho-sociaux générateurs de souffrance au travail dans ce service et de proposer à la direction et au Pôle concerné des modalités d'action en vue d'améliorer le fonctionnement du service UTDMR et de rétablir un climat de travail serein et motivant.
--- LE CONTEXTE ET LA MISSION ATTENDUE SONT DETAILLES DANS LE CCTP ---</div>
         <div>
            <span class="fr-text--bold">Refus des variantes.</span>
         </div>
      </div>
      <div class="fr-h5" id="section_4">Section 4 - Durée du marché ou délai
                            d'exécution
                        </div>
      <div class="section">
         <div>45 jours à compter de la notification du marché.</div>
      </div>
      <div class="fr-h5" id="section_5">Section 5 - Conditions relative au marché
                        </div>
      <div class="section">
         <div>
            <span class="fr-text--bold">Unité monétaire utilisée, l'euro.</span>
         </div>
         <div>
            <span class="fr-text--bold">Langues pouvant être utilisées dans l'offre ou la
                                        candidature en complément de celles faites en français :
                                    </span>français</div>
      </div>
      <div class="fr-h5" id="section_6">Section 6 - Justifications à produire quant
                            aux qualités et capacités du candidat
                        </div>
      <div class="section">
         <span class="fr-text--bold">
                                Documents à produire obligatoirement par le candidat, à l'appui de sa candidature :
                            </span>
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         <span class="fr-text--bold">
                                Documents à produire à l'appui des candidatures par le candidat, au choix de l'acheteur
                                public :
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                                Documents à produire obligatoirement par l'attributaire, avant la signature et la
                                notification du marché public ou de l'accord-cadre (formulaire NOTI1) :
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         <div>
            <span class="fr-text--bold">Autres renseignements demandés : </span>Formulaire DC1 : Déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner Formulaire DC2 : Renseignements sur le respect de l'obligation d'emploi mentionnée aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du Code du travail Chiffre d'affaires annuel spécifique : Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations objet du contrat, réalisées au cours des trois derniers exercices disponibles Assurance responsabilité professionnelle pour les risques : Preuve d'une assurance pour les risques professionnels Autres exigences économiques ou financières : Une liste de références significatives de prestations similaires, indiquant la nature et le montant des prestations réalisées, la date et le destinataire public ou privé, au cours des trois dernières années Autres exigences économiques ou financières : Une déclaration indiquant les effectifs et les compétences de la structure de conseil Autres exigences économiques ou financières : En cas d'appartenance à un réseau ou à une liste d'intervenants en prévention des risques psychosociaux, les modalités de consultation de cette liste (adresse du site, lien internet vers la liste) Autres exigences économiques ou financières : L'accréditation en cours de validité pour les experts techniques (Article L2315-94 et suivants du code du travail)</div>
      </div>
      <div class="fr-h5" id="section_7">Section 7 - Critères d'attribution</div>
      <div class="section">
         <div>
            <span class="fr-text--bold">Offre économiquement la plus avantageuse appréciée en fonction des
                        critères énoncés dans le cahier des charges (règlement de la consultation, lettre d'invitation
                        ou document descriptif)
                    </span>
         </div>
      </div>
      <div class="fr-h5" id="section_8">Section 8 - Mode de passation du marché</div>
      <div class="section">
         <div>
            <span class="fr-text--bold">Type de procédure : </span>procédure adaptée</div>
      </div>
      <div class="fr-h5" id="section_10">Section 10 - Conditions de délai</div>
      <div class="section">
         <div>
            <span class="fr-text--bold">Date limite de réception des offres : </span>14/09/2026 à 14:00</div>
         <div>
            <span class="fr-text--bold">Délai minimum de validité des offres : </span>6 mois à compter de la date limite de réception des offres.</div>
      </div>
      <div class="fr-h5" id="section_11">Section 11 - Autres renseignements</div>
      <div class="section">
         <div>
            <span class="fr-text--bold">Numéro de référence attribué au marché par le pouvoir
                                        adjudicateur / l'entité adjudicatrice :
                                    </span>2026-12</div>
         <div>
            <span class="fr-text--bold">Renseignements complémentaires : </span>Pour retrouver cet avis intégral, déposer un pli, allez sur https://www.marches-publics.gouv.fr
Marché périodique : NON
Calendrier prévisionnel de publication des prochains avis :Instance chargée des procédures de recours : Tribunal administratif de Rennes, 3, Contour de la Motte, Hôtel de Bizien, CS44416
35044 Rennes
Tél : 0223212828 Fax : 0299635684Mel : greffe.ta-rennes@juradm.fr
Service auprès duquel des renseignements peuvent être obtenus concernant l'introduction des recours : Tribunal administratif de Rennes, Greffe du TA de Rennes, 3, Contour de la Motte, Hôtel de Bizien, CS44416
35044 Rennes
Tél : 0223212828Mel : greffe.ta-rennes@juradm.fr
Web : http://www.ta-rennes.juradm.fr/</div>
      </div>
      <div class="fr-h5" id="section_14">Section 14 - Informations complémentaires
                        </div>
      <div class="section"/>
      <hr/>
      <div>
         <span class="fr-text--bold">Date d'envoi du présent avis à la publication : </span>16/07/2026</div>
   </body>
</html>
]]></HTML>
   <HTMLSYNTHESE><![CDATA[<!DOCTYPE HTML>
<html>
   <head>
      <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8">
   </head>
   <body>
      <h3>L’essentiel du marché</h3>
      <ul>
         <li><span class="fr-text--bold">Nom de l'organisme acheteur : </span>Groupe Hospitalier Bretagne Sud</li>
         <li><span class="fr-text--bold">A l'attention de : </span>CELLULE MARCHES DE TERRITOIRE&nbsp;</li>
         <li><span class="fr-text--bold">Adresse : </span>5 Avenue de Choiseul,&nbsp;56322,&nbsp;12233&nbsp;LORIENT CEDEX&nbsp;</li>
         <li><span class="fr-text--bold">Téléphone : </span>0297069773</li>
         <li><span class="fr-text--bold">Courriel : </span>cellulemarches@ghbs.bzh</li>
         <li><span class="fr-text--bold">Adresse internet : </span><a href="https://www.ghbs.bzh" target="_blank" title="Aller sur la page https://www.ghbs.bzh - nouvelle fenêtre"><span>https://www.ghbs.bzh</span></a></li>
         <li><span class="fr-text--bold">Adresse internet du profil d'acheteur : </span><a href="https://www.marches-publics.gouv.fr" target="_blank" title="Aller sur la page https://www.marches-publics.gouv.fr - nouvelle fenêtre"><span>https://www.marches-publics.gouv.fr</span></a></li>
         <li><span class="fr-text--bold">Objet du marché : </span>Evaluation des Risques Psycho-Sociaux (RPS) dans l'Unité de Traitement des Dispositifs
            Médicaux Réutilisables (UTDMR)</li>
         <li><span class="fr-text--bold">Caractéristiques principales : </span>Dans un contexte de difficultés récurrentes, illustrées par des indicateurs sociaux
            dégradés jusqu'à l'automne 2025 au sein de l'UTDMR, la direction du GHBS, associée
            aux représentants du personnel de la F3SCT, a souhaité faire appel à une compétence
            externe pour aider l'établissement à identifier les facteurs de risques psycho-sociaux
            et proposer des pistes d'actions correctives. Ainsi, l'objectif est d'évaluer les
            risques psycho-sociaux générateurs de souffrance au travail dans ce service et de
            proposer à la direction et au Pôle concerné des modalités d'action en vue d'améliorer
            le fonctionnement du service UTDMR et de rétablir un climat de travail serein et motivant.
            --- LE CONTEXTE ET LA MISSION ATTENDUE SONT DETAILLES DANS LE CCTP ---</li>
      </ul>
      <h3>Informations pratiques</h3>
      <ul>
         <li><span class="fr-text--bold">Date limite de réception des offres : </span>14/09/2026 à 14:00</li>
         <li><span class="fr-text--bold">Délai minimum de validité des offres : </span>6 mois</li>
         <li><span class="fr-text--bold">Critères d'attribution : </span>Offre économiquement la plus avantageuse appréciée en fonction des critères énoncés
            dans le cahier des charges (règlement de la consultation, lettre d'invitation ou document
            descriptif).</li>
      </ul>
   </body>
</html>]]></HTMLSYNTHESE>
    
     
      
</jo:ann>
