Conseil départemental de l'Hérault
22340001100076
MONTPELLIER
34087
https://www.marches-publics.info/mpiaws/index.cfm?fuseaction=dematent.login&type=Dce&Idm=1656761
25RH01
Thomas Fajon
Renvoi au règlement de la consultation
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2025-06-30T12:00:00
Conseil départemental de l'Hérault
énoncé dans le Rc
Prestations d'audit de la paie des agents du conseil départemental de l'Hérault
La direction RH souhaite se faire accompagner par un cabinet extérieur. La présente consultation a pour objet de faire réaliser un audit intégral de la paie des agents, des élus et des assistants familiaux par échantillonnage afin de vérifier la conformité de la paie réelle exécutée avec la réglementation applicable à l'agent
79212000
L'accord-cadre sera exécuté par l'émission de bons de commande.
Le Conseil Départemental de l'Hérault compte environ 5500 agents. Ces derniers sont chargés de mettre en oeuvre la politique voulue par l'Assemblée départementale au profit d'un peu plus d'un million d'héraultais. En son sein, la DGA RH est composée de 200 agents (hors crèche départementale) répartis en 2 pôles, des directions, des services et des missions dont spécifiquement le pôle recrutement et carrière avec la direction carrière et rémunération et ses 4 services de gestion administrative et de paie
En 2025, le Conseil Départemental de l'Hérault (CD34) poursuit une transition numérique avec le renouvellement de son SIRH. Cette démarche nous invite à questionner le bon fonctionnement de nos process et spécifiquement celui de la paye des agents. De plus, le SIRH va se doter d'un nouvel outil de gestion administrative et de paye. L'audit portera également sur ces points
Département de 34000 - HERAULT
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Conseil départemental de l'Hérault
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Audit
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Prestations d'audit de la paie des agents du conseil départemental de l'Hérault
La direction Rh souhaite se faire accompagner par un cabinet extérieur. La présente consu
Avis de marché - Avis n° 25-64174 du 06/06/2025
Département(s) de publication :
34
Annonce n°
25-64174
Services
Section 1 - Identification de l'acheteur
Nom complet de l'acheteur : Conseil départemental de l'Hérault
Type de Numéro national d'indentification : SIRET
N° National d'identification : 22340001100076
Ville : MONTPELLIER
Code postal : 34087
Groupement de commandes :
Non
Département(s) de publication : 34
Section 2 - Communication
Identifiant interne de la consultation : 25RH01
Intégralité des documents sur le profil d'acheteur :
Oui
Utilisation de moyens de communication non communément disponibles :
Non
Nom du contact : Thomas Fajon
Section 3 - Procédure
Type de procédure : Procédure adaptée ouverte
Conditions de participation :
-
Aptitude à exercer l'activité professionnelle - conditions / moyens de
preuve :
Renvoi au règlement de la consultation
-
Capacité économique et financière - conditions / moyens de preuve :
Renvoi au règlement de la consultation
-
Capacités techniques et professionnelles - conditions / moyens de
preuve :
Renvoi au règlement de la consultation
Technique d'achat : Accord-cadre
Date et heure limite de réception des plis : 30/06/2025 à 12:00
Présentation des offres par catalogue électronique :
Interdite
Réduction du nombre de candidats :
Non
Possibilité d'attribution sans négociation :
Non
L'acheteur exige la présentations de variantes :
Non
Identification des catégories d'acheteurs intervenant (si accord-cadre) :
Conseil départemental de l'Hérault
Critères d'attribution : énoncé dans le Rc
Section 4 - Identification du marché
Intitulé du marché : Prestations d'audit de la paie des agents du conseil départemental de l'Hérault
La direction RH souhaite se faire accompagner par un cabinet extérieur. La présente consultation a pour objet de faire réaliser un audit intégral de la paie des agents, des élus et des assistants familiaux par échantillonnage afin de vérifier la conformité de la paie réelle exécutée avec la réglementation applicable à l'agent
Code CPV principal - Descripteur principal : 79212000
Type de marché : Services
Description succincte du marché : L'accord-cadre sera exécuté par l'émission de bons de commande.
Le Conseil Départemental de l'Hérault compte environ 5500 agents. Ces derniers sont chargés de mettre en oeuvre la politique voulue par l'Assemblée départementale au profit d'un peu plus d'un million d'héraultais. En son sein, la DGA RH est composée de 200 agents (hors crèche départementale) répartis en 2 pôles, des directions, des services et des missions dont spécifiquement le pôle recrutement et carrière avec la direction carrière et rémunération et ses 4 services de gestion administrative et de paie
En 2025, le Conseil Départemental de l'Hérault (CD34) poursuit une transition numérique avec le renouvellement de son SIRH. Cette démarche nous invite à questionner le bon fonctionnement de nos process et spécifiquement celui de la paye des agents. De plus, le SIRH va se doter d'un nouvel outil de gestion administrative et de paye. L'audit portera également sur ces points
Lieu principal d'exécution du marché : Département de 34000 - HERAULT
Durée du marché (en mois) : 6
La consultation comporte des tranches :
Non
La consultation prévoit une réservation de tout ou partie du marché :
Non
Marché alloti :
Non
Section 6 - Informations Complementaires
Date d'envoi du présent avis à la publication : 06/06/2025
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L’essentiel du marché
- Nom de l'organisme acheteur : Conseil départemental de l'Hérault
- Accès électronique à l'information : https://www.marches-publics.info/mpiaws/index.cfm?fuseaction=dematent.login&type=Dce&Idm=1656761
- Objet du marché : L'accord-cadre sera exécuté par l'émission de bons de commande. Le Conseil Départemental
de l'Hérault compte environ 5500 agents. Ces derniers sont chargés de mettre en oeuvre
la politique voulue par l'Assemblée départementale au profit d'un peu plus d'un million
d'héraultais. En son sein, la DGA RH est composée de 200 agents (hors crèche départementale)
répartis en 2 pôles, des directions, des services et des missions dont spécifiquement
le pôle recrutement et carrière avec la direction carrière et rémunération et ses
4 services de gestion administrative et de paie En 2025, le Conseil Départemental
de l'Hérault (CD34) poursuit une transition numérique avec le renouvellement de son
SIRH. Cette démarche nous invite à questionner le bon fonctionnement de nos process
et spécifiquement celui de la paye des agents. De plus, le SIRH va se doter d'un nouvel
outil de gestion administrative et de paye. L'audit portera également sur ces points
- Durée du marché : 6
- L'avis implique l'établissement d'un accord-cadre
Informations pratiques
- Date limite de réception des offres : 30/06/2025 à 12:00
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