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<TEXTE cid="JORFTEXT000039667686" date_publi="2019-12-26" date_signature="2019-12-23" nature="DECRET" nor="CPAF1931583D" num="2019-1441" num_parution_jo="0299">
<TITRE_TXT c_titre_court="Décret n°2019-1441 du 23 décembre 2019" debut="2999-01-01" fin="2999-01-01" id_txt="JORFTEXT000039667686">Décret n° 2019-1441 du 23 décembre 2019 relatif aux mesures d'accompagnement de la restructuration d'un service de l'Etat ou de l'un de ses établissements publics</TITRE_TXT>
<TITRE_TXT c_titre_court="Décret n°2019-1441 du 23 décembre 2019" debut="2019-12-27" fin="2999-01-01" id_txt="LEGITEXT000039669640">Décret n° 2019-1441 du 23 décembre 2019 relatif aux mesures d'accompagnement de la restructuration d'un service de l'Etat ou de l'un de ses établissements publics</TITRE_TXT>
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<TITRE_TM debut="2999-01-01" fin="2999-01-01" id="JORFSCTA000039667701">Chapitre II : Dispositions relatives à l'accompagnement et à l'accès prioritaire à des actions de formation</TITRE_TM>
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<br/>Les agents concernés par l'opération de restructuration sont informés par tous moyens des modalités d'accompagnement personnalisé mises en œuvre.<br/>Ces modalités comportent, pour chaque agent :<br/>1° Une information sur les dispositifs prévus par le présent décret et un conseil sur leur mobilisation dans le cadre du projet professionnel mentionné au 3° ;<br/>2° La réalisation d'un bilan de son parcours professionnel ;<br/>3° L'élaboration d'un projet professionnel au sein d'une administration mentionnée à l'article 2 de la loi du 13 juillet 1983 susvisée ou, à la demande de l'agent, vers le secteur privé ainsi que la communication d'informations et de conseils, tenant compte de ses compétences et de l'offre de postes disponibles à court et à moyen terme, notamment dans le bassin d'emploi.</p>
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