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<DATE_DEBUT>2999-01-01</DATE_DEBUT>
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<TEXTE cid="JORFTEXT000000343794" date_publi="1991-02-09" date_signature="1991-02-06" nature="DECRET" nor="SANH9002461D" num="91-155" num_parution_jo="0035">
<TITRE_TXT c_titre_court="Décret n°91-155 du 6 février 1991" debut="2999-01-01" fin="2999-01-01" id_txt="JORFTEXT000000343794">Décret n° 91-155 du 6 février 1991 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels des établissements mentionnés à l'article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière</TITRE_TXT>
<TITRE_TXT c_titre_court="Décret n°91-155 du 6 février 1991" debut="2022-05-18" fin="2999-01-01" id_txt="LEGITEXT000045808463">Décret n° 91-155 du 6 février 1991 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de la fonction publique hospitalière.</TITRE_TXT>
<TITRE_TXT c_titre_court="Décret n° 91-155 du 6 février 1991" debut="1991-02-09" fin="2022-05-18" id_txt="LEGITEXT000006077231">Décret n° 91-155 du 6 février 1991 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels des établissements mentionnés à l'article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière.</TITRE_TXT>
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<LIEN_ART debut="2999-01-01" etat="" fin="2999-01-01" id="JORFARTI000002124536" num="" origine="JORF"/>
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<CONTENU>  Art. 49. - La rémunération servant de base au calcul de l'indemnité de     licenciement est la dernière rémunération nette des cotisations de sécurité     sociale et, le cas échéant, des cotisations d'un régime de prévoyance     complémentaire effectivement perçue au cours du mois civil précédant le     licenciement. Elle ne comprend ni les prestations familiales, ni le     supplément familial de traitement, ni les indemnités pour travaux     supplémentaires ou autres indemnités accessoires.<br/>      Le montant de la rémunération servant de base au calcul de l'indemnité de     licenciement d'un agent employé à temps partiel est égal au montant de la     rémunération qu'il aurait perçue s'il avait été employé à temps complet,<br/>     telle qu'elle est définie à l'alinéa précédent.<br/>
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