<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<ARTICLE>
<META>
<META_COMMUN>
<ID>JORFARTI000054154075</ID>
<ID_ELI>https://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2026/5/26/EAEA2614048A/jo/article_8</ID_ELI>
<ANCIEN_ID/>
<ORIGINE>JORF</ORIGINE>
<URL>article/JORF/ARTI/00/00/54/15/40/JORFARTI000054154075.xml</URL>
<NATURE>Article</NATURE>
</META_COMMUN>
<META_SPEC>
<META_ARTICLE>
<NUM>8</NUM>



<MCS_ART/>

<DATE_DEBUT>2999-01-01</DATE_DEBUT>
<DATE_FIN>2999-01-01</DATE_FIN>


<TYPE>AUTONOME</TYPE>


</META_ARTICLE>
</META_SPEC>
</META>
<CONTEXTE>
<TEXTE cid="JORFTEXT000054154059" date_publi="2026-05-31" date_signature="2026-05-26" nature="ARRETE" nor="EAEA2614048A" num="" num_parution_jo="0126">
<TITRE_TXT c_titre_court="Arrêté du 26 mai 2026" debut="2999-01-01" fin="2999-01-01" id_txt="JORFTEXT000054154059">Arrêté du 26 mai 2026 relatif aux comités sociaux d'administration au ministère de l'Europe et des affaires étrangères</TITRE_TXT>
<TITRE_TXT c_titre_court="Arrêté du 26 mai 2026" debut="2026-12-10" fin="2999-01-01" id_txt="LEGITEXT000054163266">Arrêté du 26 mai 2026 relatif aux comités sociaux d'administration au ministère de l'Europe et des affaires étrangères</TITRE_TXT>
</TEXTE>
</CONTEXTE>
<VERSIONS>
<VERSION etat="VIGUEUR_DIFF">
<LIEN_ART debut="2026-12-10" etat="VIGUEUR_DIFF" fin="2999-01-01" id="LEGIARTI000054163285" num="8" origine="LEGI"/>
</VERSION>
<VERSION etat="">
<LIEN_ART debut="2999-01-01" etat="" fin="2999-01-01" id="JORFARTI000054154075" num="8" origine="JORF"/>
</VERSION>
</VERSIONS>
<SM>
<CONTENU/>
</SM>
<BLOC_TEXTUEL>
<CONTENU>
<p>
<br/>Par application du 4° de l'article R. 252-14 du code général de la fonction publique, un scrutin ad hoc est organisé afin de permettre l'élection des représentants du personnel de la formation spécialisée de site de Nantes.<br/>Conformément à l'article R. 211-41 du code général de la fonction publique, toute liste déposée par les organisations syndicales candidates à l'élection des représentants du personnel de la formation spécialisée de site comprend un nombre de femmes et d'hommes correspondant aux parts respectives de femmes et d'hommes représentés au sein de cette formation spécialisée. Ces parts sont établies selon la répartition suivante :</p>
<div>
<div align="center">

<table border="1">
<tr>
<th colspan="2">
<br/>POURCENTAGE
      <br/>
     (au 1<sup>er</sup> janvier 2026)</th>
<th rowspan="2">
<br/>NOMBRE DE REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL
      <br/>
     (titulaires et suppléants)</th>
</tr>
<tr>
<th>
<br/>Femmes</th>
<th>
<br/>Hommes</th>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle">
<br/>61,26 %</td>
<td align="center" valign="middle">
<br/>38,74 %</td>
<td align="center" valign="middle">
<br/>10 titulaires et 10 suppléants</td>
</tr>
</table>

</div>
</div>
</CONTENU>
</BLOC_TEXTUEL>
<LIENS>


</LIENS>
</ARTICLE>
