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<TEXTE cid="JORFTEXT000000718718" date_publi="1991-03-22" date_signature="1991-03-20" nature="DECRET" nor="INTB9100078D" num="91-298" num_parution_jo="0070">
<TITRE_TXT c_titre_court="Décret n° 91-298 du 20 mars 1991" debut="2999-01-01" fin="2999-01-01" id_txt="JORFTEXT000000718718">Décret n° 91-298 du 20 mars 1991 portant dispositions statutaires applicables aux fonctionnaires territoriaux nommés dans des emplois permanents à temps non complet </TITRE_TXT>
<TITRE_TXT c_titre_court="Décret n°91-298 du 20 mars 1991" debut="1991-03-22" fin="2999-01-01" id_txt="LEGITEXT000006077407">Décret n°91-298 du 20 mars 1991 portant dispositions statutaires applicables aux fonctionnaires territoriaux nommés dans des emplois permanents à temps non complet</TITRE_TXT>
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<LIEN_ART debut="2999-01-01" etat="" fin="2999-01-01" id="JORFARTI000001315506" num="" origine="JORF"/>
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<CONTENU>  Art. 36. - En cas d'affection dûment constatée le mettant dans     l'impossibilité d'exercer son activité, nécessitant un traitement et des     soins prolongés et présentant un caractère invalidant et de gravité     confirmée, le fonctionnaire bénéficie d'un congé de grave maladie pendant une     période maximale de trois ans.<br/>      Dans cette situation, il conserve l'intégralité de son traitement pendant     une durée de six mois. Le traitement est réduit de moitié pendant les trente     mois suivants.<br/>      L'intéressé est soumis à l'examen d'un spécialiste agréé compétent pour     l'affection en cause. Le congé est accordé par décision de l'autorité     territoriale ou décision conjointe des autorités territoriales dont il relève     sur avis du comité médical saisi du dossier.<br/>      Le congé pour grave maladie peut être accordé par période de trois à six     mois. L'agent qui a épuisé un congé de grave maladie ne peut bénéficier d'un     autre congé de cette nature s'il n'a repris auparavant l'exercice de ses     fonctions pendant un an.<br/>
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