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<TEXTE cid="JORFTEXT000045978529" date_publi="2022-06-30" date_signature="2022-06-29" nature="DECRET" nor="JUSC2214158D" num="2022-949" num_parution_jo="0150">
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<TITRE_TXT c_titre_court="Décret n°2022-949 du 29 juin 2022" debut="2022-07-01" fin="2999-01-01" id_txt="LEGITEXT000045981331">Décret n° 2022-949 du 29 juin 2022 relatif aux conditions d'exercice des commissaires de justice</TITRE_TXT>
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<TITRE_TM debut="2999-01-01" fin="2999-01-01" id="JORFSCTA000045978552">Titre III : LES COMMISSAIRES DE JUSTICE SALARIÉS</TITRE_TM>
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<TITRE_TM debut="2999-01-01" fin="2999-01-01" id="JORFSCTA000045978580">Chapitre 5 : Cessation des fonctions du commissaire de justice salarié en cas de rupture de contrat de travail</TITRE_TM>
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<br/>Tout licenciement envisagé par le titulaire de l'office d'un commissaire de justice salarié est soumis à l'avis d'une commission instituée par le garde des sceaux, ministre de la justice, dans le ressort d'une ou de plusieurs cours d'appel et composée comme suit :<br/>1° Un magistrat, président, désigné conjointement par le premier président de la cour d'appel du lieu du siège de la commission et le procureur général près la même cour ;<br/>2° Deux commissaires de justice titulaires d'office ou associés, désignés sur proposition de la chambre régionale ou interrégionale des commissaires de justice conjointement par le premier président et le procureur général mentionnés ci-dessus ;<br/>3° Deux commissaires de justice salariés exerçant dans le ressort, désignés dans les mêmes conditions sur proposition des organisations syndicales les plus représentatives des commissaires de justice salariés, ou à défaut de la chambre régionale ou interrégionale des commissaires de justice.<br/>Les membres de la commission sont nommés pour quatre ans.<br/>Chacun d'eux a un suppléant désigné dans les mêmes conditions.</p>
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