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<TITRE_TXT c_titre_court="Décret n°2022-335 du 9 mars 2022" debut="2022-03-11" fin="2999-01-01" id_txt="LEGITEXT000045328098">Décret n° 2022-335 du 9 mars 2022 relatif aux services d'inspection générale ou de contrôle et aux emplois au sein de ces services</TITRE_TXT>
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<TITRE_TM debut="2999-01-01" fin="2999-01-01" id="JORFSCTA000045327422">Titre Ier : DISPOSITIONS GÉNÉRALES</TITRE_TM>
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<TITRE_TM debut="2999-01-01" fin="2999-01-01" id="JORFSCTA000045327428">Chapitre IV : Dispositions relatives aux emplois des services d'inspection générale ou de contrôle</TITRE_TM>
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<br/>Le détachement, le congé de mobilité et le contrat mentionnés à l'article 12 comportent une période probatoire d'une durée maximale de six mois.<br/>Au cours de cette période, l'autorité de nomination peut, sur proposition du chef du service, mettre fin au détachement, au congé de mobilité ou au contrat pour tout motif et à tout moment, sans préavis ni indemnité.<br/>Cette décision ne peut intervenir qu'à l'issue d'un entretien préalable.<br/>Elle est notifiée à l'intéressé.<br/>La période probatoire ne s'applique pas en cas de renouvellement de l'intéressé dans le même emploi.</p>
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