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<NATURE>ARRETE</NATURE>

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<DATE_PUBLI>2012-12-22</DATE_PUBLI>
<DATE_TEXTE>2012-12-12</DATE_TEXTE>
<ORIGINE_PUBLI id="JORFCONT000026809716">JORF n°0298 du 22 décembre 2012</ORIGINE_PUBLI>
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<TITRE>Arrêté du 12 décembre 2012</TITRE>
<TITREFULL>Arrêté du 12 décembre 2012 fixant la nature et le programme des épreuves de l'examen professionnel de recrutement des secrétaires d'administration et de contrôle du développement durable de classe supérieure, spécialité administration générale</TITREFULL>
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<MINISTERE>Ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie</MINISTERE>
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<CONTENU>
<p align="left">
<br/> La ministre de l'écologie, du développement durable et de l'énergie et la ministre de la réforme de l'Etat, de la décentralisation et de la fonction publique,<br/> Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat ;<br/> Vu le décret n° 2009-1388 du 11 novembre 2009 modifié portant dispositions statutaires communes à divers corps de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique de l'Etat ;<br/> Vu le décret n° 2010-302 du 19 mars 2010 modifié fixant les dispositions statutaires communes applicables aux corps des secrétaires administratifs des administrations de l'Etat et à certains corps analogues relevant du décret n° 2009-1388 du 11 novembre 2009 ;<br/> Vu le décret n° 2012-1065 du 18 septembre 2012 portant statut particulier du corps des secrétaires d'administration et de contrôle du développement durable,<br/> Arrêtent :</p>
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<DATE_FIN>2999-01-01</DATE_FIN>

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<CONTENU>
<p>
<br/>L'examen professionnel prévu à l'article 6 du décret du 18 septembre 2012 susvisé pour l'accès au corps des secrétaires d'administration et de contrôle du développement durable de classe supérieure est organisé conformément aux dispositions prévues au présent arrêté.<br/> Epreuve écrite d'admissibilité :<br/> Epreuve n° 1 : répondre à un questionnaire composé d'une série de 15 à 20 questions à choix multiples et de 5 à 8 questions appelant des réponses courtes fermées et ouvertes d'ordre général (durée : deux heures ; coefficient 2) et portant sur le programme établi en annexe du présent arrêté.<br/> Cette épreuve est destinée à mesurer les connaissances du candidat et à évaluer les compétences suivantes : compréhension, analyse et synthèse.<br/> Epreuve orale d'admission :<br/> Epreuve n° 2 : cette épreuve consiste en un entretien avec le jury visant à apprécier la personnalité et les aptitudes du candidat ainsi que sa motivation, et à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle. Pour conduire cet entretien qui a pour point de départ un exposé du candidat portant sur son expérience professionnelle, d'une durée de dix minutes au plus, le jury dispose du dossier constitué par le candidat en vue de la reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle. Au cours de cet entretien, le candidat peut être interrogé sur des questions relatives aux connaissances administratives générales ou propres à l'administration, la collectivité ou l'établissement dans lequel il exerce (durée : vingt-cinq minutes, dont dix minutes au plus d'exposé ; coefficient 3).<br/> Seul l'entretien avec le jury donne lieu à notation. Le dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle n'est pas noté.<br/> En vue de l'épreuve orale d'admission, le candidat établit un dossier de reconnaissance des acquis de son expérience professionnelle comportant les rubriques mentionnées en annexe au présent arrêté qu'il remet au service organisateur à une date fixée dans l'arrêté d'ouverture du concours.<br/> Le dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle ainsi que le guide d'aide au remplissage sont disponibles sur le site internet du ministère ou de l'établissement chargé de l'organisation du concours. Le dossier est transmis au jury par le service gestionnaire du concours après l'établissement de la liste d'admissibilité.</p>
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<DATE_FIN>2999-01-01</DATE_FIN>

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<CONTENU>
<p>
<br/>Il est attribué à chacune des épreuves une note variant de 0 à 20. Toute note inférieure à 6 sur 20 à une des épreuves est éliminatoire.</p>
</CONTENU>
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<DATE_FIN>2999-01-01</DATE_FIN>

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<CONTENU>
<p>
<br/>A l'issue des épreuves d'admissibilité, le jury établit par ordre alphabétique la liste des candidats autorisés à prendre part à l'épreuve orale d'admission.</p>
</CONTENU>
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<DATE_FIN>2999-01-01</DATE_FIN>

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<CONTENU>
<p>
<br/>A l'issue de l'épreuve orale d'admission, le jury établit ordre de mérite la liste des candidats admis. Une liste complémentaire peut être établie par le jury.</p>
</CONTENU>
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<DATE_FIN>2999-01-01</DATE_FIN>

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<CONTENU>
<p>
<br/>Si plusieurs candidats ont obtenu le même nombre total de points, ils sont départagés de la façon suivante lors de l'établissement de la liste d'admission : la priorité est donnée au candidat ayant obtenu la meilleure note à l'épreuve orale d'entretien avec le jury.</p>
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<DATE_FIN>2999-01-01</DATE_FIN>

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<CONTENU>
<p>
<br/>La composition du jury est fixée, pour chaque session d'examen, par arrêté du ministre chargé du développement durable.</p>
</CONTENU>
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<CONTENU>
<p>
<br/>Le jury est présidé par un agent de catégorie A relevant du deuxième niveau de son corps appartenant au ministère chargé du développement durable ou au ministère en charge du logement.<br/> Il comprend des agents publics ou des personnalités que désignent leurs compétences particulières.<br/> L'arrêté nommant le jury désigne le membre du jury remplaçant le président dans le cas où celui-ci se trouverait dans l'impossibilité d'assurer sa fonction.<br/> Peuvent être adjoints au jury des donneurs de sujets et des correcteurs pour les épreuves d'admissibilité et des examinateurs qualifiés pour les épreuves d'admission.<br/> En cas de partage des voix à l'épreuve d'admission, celle du président est prépondérante.</p>
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<CONTENU>
<p>
<br/>Un arrêté conjoint du ministre chargé de la fonction publique et du ministre chargé du développement durable fixe le nombre de postes offerts à l'examen professionnel, les dates limites de retrait et de dépôt des dossiers d'inscription ainsi que la date des épreuves écrites.</p>
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<CONTENU>
<p>
<br/>La directrice des ressources humaines du ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie est chargée de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.</p>
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<TITRE_TA>Annexe</TITRE_TA>
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<DATE_FIN>2999-01-01</DATE_FIN>

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<CONTENU>
<p>
<br/>
</p>
<p>
<br/>A N N E X E<br/>PROGRAMME DES ÉPREUVES</p>
<p>
<br/> L'organisation constitutionnelle, administrative et judiciaire de la France et des institutions européennes :<br/> 1. L'organisation constitutionnelle de la France :<br/> a) La Constitution française ;<br/> b) Le pouvoir exécutif : le Président de la République, le Gouvernement ;<br/> c) Le pouvoir législatif : le Parlement : l'Assemblée nationale et le Sénat ;<br/> d) Le Conseil constitutionnel ;<br/> e) Le Conseil économique et social environnemental ;<br/> f) Les rapports entre le Gouvernement et le Parlement : élaboration de la loi, contrôle de l'activité gouvernementale ;<br/> g) L'autorité judiciaire.<br/> 2. L'organisation administrative de la France :<br/> a) L'administration de l'Etat : administration centrale, services déconcentrés, le préfet ;<br/> b) Les collectivités territoriales décentralisées : la région, le département, la commune... ;<br/> c) Les différents modes de gestion des services publics : régies, établissements publics, entreprises publiques, délégations de services publics... ;<br/> d) Les actes de l'administration (décision exécutoire, contrats administratifs) ;<br/> e) L'organisation et la compétence des juridictions administratives : le Conseil d'Etat, les cours administratives d'appel, les tribunaux administratifs.<br/> 3. L'organisation judiciaire de la France :<br/> a) Les différentes juridictions ;<br/> b) Les modes de saisine ;<br/> c) Les magistrats (siège, parquet) et les autres acteurs de la justice ;<br/> d) Le ministère public.<br/> 4. Les institutions européennes :<br/> a) Les institutions et les organes de l'Union européenne ;<br/> b) Les organes juridictionnels ;<br/> c) La législation européenne et son élaboration.</p>
<p>
<br/>Rubriques du dossier RAEP disponible sur le site internet du ministère<br/>ou de l'établissement chargé de l'organisation des concours</p>
<p>
<br/> Identification du candidat :<br/> Numéro de dossier d'inscription : <br/> Nom d'usage ou de femme mariée : <br/> Prénom : <br/> Situation actuelle : <br/> Expérience professionnelle : <br/> Activités antérieures : <br/> Deux documents/travaux, au maximum, réalisés au cours du parcours professionnel qu'il serait pertinent de porter à la connaissance du jury au regard de l'expérience professionnelle recherchée.<br/> Formation professionnelle et continue : <br/> Les actions de formation professionnelle et continue importantes vis-à-vis des compétences professionnelles acquises : <br/> Les acquis de l'expérience professionnelle au regard du profil recherché :<br/> Les éléments qui constituent, selon le candidat, les acquis de l'expérience professionnelle et les atouts au regard des connaissances, compétences et aptitudes recherchées, et précisez, le cas échéant, les motivations pour exercer l'un des emplois d'affectation du concours.<br/> Tableau récapitulatif des documents à fournir.<br/> Accusé de réception.<br/> Déclaration sur l'honneur.<br/> Visa de l'autorité compétente.</p>
</CONTENU>
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<LIENS/>
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</SECTION_TA>
<SIGNATAIRES>
<CONTENU>
<div align="left">
<p> Fait le 12 décembre 2012.</p>
</div>
<div align="center">
<p>La ministre de l'écologie,</p>
<p>du développement durable</p>
<p> et de l'énergie,</p>
<p>Pour la ministre et par délégation :</p>
<p>Par empêchement de la directrice</p>
<p>des ressources humaines :</p>
<p>Le sous-directeur du recrutement</p>
<p>et de la mobilité,</p>
<p>T. Bouchaud</p>
<p>La ministre de la réforme de l'Etat,</p>
<p>de la décentralisation</p>
<p> et de la fonction publique,</p>
<p>Pour la ministre et par délégation :</p>
<p>Le sous-directeur</p>
<p>de l'animation interministérielle</p>
<p>des politiques de ressources humaines,</p>
<p>L. Gravelaine</p>
</div>
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