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<ETAT>VIGUEUR_ETEN</ETAT>


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<DATE_DEBUT>1990-10-01</DATE_DEBUT>
<DATE_FIN>2999-01-01</DATE_FIN>
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<TEXTE cid="KALITEXT000005644916" date_publi="2999-01-01" date_signature="1990-05-15" nature="Convention collective nationale " nor="ASET9050278M" num="" num_parution_jo="">
<TITRE_TXT c_titre_court="Convention collective nationale du 15 mai 1990" debut="1990-07-02" fin="2999-01-01" id_txt="KALITEXT000005644916">Convention collective nationale des mareyeurs-expéditeurs du 15 mai 1990.  Etendue par arrêté du 14 septembre 1990 JORF 22 septembre 1990.</TITRE_TXT>


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<TITRE_TM debut="1990-10-01" fin="2999-01-01" id="KALISCTA000005694044">Chapitre VIII : Apprentissage, formation professionnelle</TITRE_TM>
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<TITRE_TM debut="1990-10-01" fin="2999-01-01" id="KALISCTA000005735753">Formation du personnel</TITRE_TM>
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<CONTENEUR cid="KALICONT000005635209" date_publi="1990-07-02" etat="VIGUEUR_ETEN" nature="IDCC" num="1589" titre="Convention collective nationale des mareyeurs-expéditeurs du 15 mai 1990.  Etendue par arrêté du 14 septembre 1990 JORF 22 septembre 1990." url="conteneur/KALI/CONT/00/00/05/63/52/KALICONT000005635209.xml"/>
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<LIEN_ART debut="1990-10-01" etat="VIGUEUR_ETEN" fin="2999-01-01" id="KALIARTI000005776381" num="8-2" origine="KALI"/>
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<CONTENU>
<br/>   Pour être imputées sur la participation légale au financement de la formation professionnelle, les actions de formation doivent s'intégrer dans une des catégories suivantes :<br/>
<br/>   - actions d'adaptation ;<br/>
<br/>   - actions de promotion ;<br/>
<br/>   - actions de prévention ;<br/>
<br/>   - actions d'acquisition, d'entretien ou de perfectionnement des connaissances ;<br/>
<br/>   - actions de préformation ;<br/>
<br/>   - actions de préparation à la vie professionnelle ;<br/>
<br/>   - actions de conversion.<br/>
<br/>   De plus, ces actions doivent revêtir la forme de stages, c'est-à-dire de périodes d'études théoriques ou pratiques ayant pour but la formation professionnelle continue et organisées conformément à une progression préalablement établie.<br/> Reconnaissance des qualifications acquises.<br/>
<br/>   Tout salarié qui aura suivi avec assiduité l'un des stages compris dans le plan de formation de l'entreprise recevra une attestation de fin de stage.<br/>
<br/>   Parmi les mentions portées sur ce document, figurent en toute occurrence :<br/>
<br/>   - les nom et prénoms du salarié ;<br/>
<br/>   - les dates de début et de fin de stage ainsi que la durée du stage (acquisition, entretien ou perfectionnement des connaissances, adaptation, promotion, prévention, conversion) ;<br/>
<br/>   - l'intitulé du stage ;<br/>
<br/>   - le cas échéant, le diplôme ou le niveau équivalent obtenu.<br/>
<br/>   La formation professionnelle continue ne crée aucun droit systématique à la promotion en faveur de ses bénéficiaires.<br/>
<br/>   Toutefois, afin de favoriser les promotions individuelles, les vacances ou créations de postes sont proposées en priorité aux salariés de l'entreprise ayant suivi une formation adaptée et qui se révèlent aptes à les tenir.<br/>
</CONTENU>
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<LIEN cidtexte="" datesignatexte="" id="" naturetexte="" nortexte="" num="" numtexte="" sens="source" typelien="CREATION">Convention collective nationale 1990-05-15 en vigueur le 1er octobre 1990 étendue par arrêté du 14 septembre 1990 JORF 22 septembre 1990</LIEN>
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