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<DATE_FIN>2014-05-22</DATE_FIN>
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<TEXTE cid="KALITEXT000005670227" date_publi="2999-01-01" date_signature="1998-07-13" nature="Convention collective nationale " nor="ASET9850489M" num="" num_parution_jo="">
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<TITRE_TM debut="1999-04-14" fin="2999-01-01" id="KALISCTA000005714024">Chapitre III : Liberté d'opinion  - Droit syndical  - Représentation des salariés</TITRE_TM>
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<TITRE_TM debut="1999-04-14" fin="2999-01-01" id="KALISCTA000005747805">Droit syndical</TITRE_TM>
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<CONTENEUR cid="KALICONT000005635559" date_publi="1999-04-14" etat="VIGUEUR_ETEN" nature="IDCC" num="2021" titre="Convention collective nationale du golf du 13 juillet 1998" url="conteneur/KALI/CONT/00/00/05/63/55/KALICONT000005635559.xml"/>
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<CONTENU>
<br/>   L'exercice du droit syndical est reconnu dans toutes les entreprises et leurs établissements. L'employeur s'engage à prendre les mesures nécessaires pour que le droit syndical puisse s'exercer sans perturber le fonctionnement des services. La liberté de constitution de sections syndicales y est reconnue aux syndicats représentatifs.<br/>
<br/>   3.2.1 Sections syndicales.<br/>
<br/>   Dans le respect des principes énoncés ci-dessus, les parties signataires conviennent que par l'intermédiaire des sections syndicales :<br/>
<br/>   - la collecte des cotisations syndicales peut être effectuée sur le lieu et pendant les heures de travail ;<br/>
<br/>   - les publications et tracts syndicaux peuvent être librement diffusés dans l'entreprise ;<br/>
<br/>   - l'affichage des communications syndicales s'effectue librement sur les panneaux réservés à cet usage mis à la disposition de chaque section syndicale suivant les modalités fixées par accord avec le chef d'entreprise ou son représentant.<br/>
<br/>   Un exemplaire de ces communications est transmis à l'employeur ou à son représentant.<br/>
<br/>   Dans les établissements occupant plus de 50 salariés, un local syndical est affecté aux activités des sections syndicales. Il est aménagé conformément à la loi et pourvu des mobiliers nécessaires. Lorsqu'un local ne peut être affecté en permanence parce que nécessaire aux activités de l'établissement, il est mis à la disposition de chaque section syndicale, un meuble de rangement fermé à clé.<br/>
<br/>   Les sections syndicales peuvent inviter des personnalités syndicales extérieures à l'entreprise à participer à des réunions organisées par elles dans les locaux mis à disposition, après information du chef d'entreprise ou de son représentant. Des personnalités extérieures, autres que syndicales, peuvent être invitées par les sections syndicales à participer à une réunion, sous réserve de l'accord du chef d'entreprise ou de son représentant.<br/>
<br/>   A l'initiative d'une section syndicale, les salariés peuvent se réunir dans l'enceinte de l'entreprise en dehors des horaires individuels de travail suivant les modalités fixées en accord avec la direction.<br/>
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<LIEN cidtexte="JORFTEXT000000393948" datesignatexte="1999-04-02" id="JORFARTI000002406725" naturetexte="ARRETE" nortexte="MEST9910588A" num="" numtexte="" sens="source" typelien="EXTENSION">Arrêté du 2 avril 1999 - art., v. init.</LIEN>
<LIEN cidtexte="" datesignatexte="" id="" naturetexte="" nortexte="" num="" numtexte="" sens="source" typelien="CREATION">Convention collective nationale 1998-07-13 en vigueur à l'extension étendue par arrêté du 2 avril 1999 JORF 14 avril 1999</LIEN>
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