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<ETAT>VIGUEUR_ETEN</ETAT>


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<DATE_DEBUT>2020-02-08</DATE_DEBUT>
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<TEXTE cid="KALITEXT000005670227" date_publi="2999-01-01" date_signature="1998-07-13" nature="Convention collective nationale " nor="ASET9850489M" num="" num_parution_jo="">
<TITRE_TXT c_titre_court="Convention collective nationale du 13 juillet 1998" debut="1999-04-14" fin="2999-01-01" id_txt="KALITEXT000005670227">Convention collective nationale du golf du 13 juillet 1998</TITRE_TXT>


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<TITRE_TM debut="1999-04-14" fin="2999-01-01" id="KALISCTA000005714024">Chapitre III : Liberté d'opinion  - Droit syndical  - Représentation des salariés</TITRE_TM>
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<TITRE_TM debut="1999-04-14" fin="2999-01-01" id="KALISCTA000005747883">Délégation unique</TITRE_TM>
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<CONTENU>
<br/>
<p>Régime transitoire : </p>
<p>Les dispositions relatives à la délégation unique du personnel (L. 2326-1 et suivants du code du travail) ont été abrogées par l'ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017. </p>
<p>Conformément à l'ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017, article 9, II. </p>
<p>Les mandats des délégations uniques du personnel se terminant entre le 1er janvier 2019 et le 31décembre 2019, le CSE est mis en place à leur terme et au plus tard le 31 décembre 2019. </p>
<p>Les mandats des délégations uniques du personnel se terminant après le 31 décembre 2019, cesseront à cette date de manière anticipée et un CSE devra être mis en place dès le 1er janvier 2020. </p>
<p>L'article 3.6 de la présente convention sera donc caduc à compter du 1er janvier 2020. </p>
<p>Les DUP dont le mandat n'est pas encore terminé jusqu'à la fin de l'année demeureront régies par le présent article jusqu'à leur substitution par le CSE.</p>
<br/>
</CONTENU>
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<LIEN cidtexte="JORFTEXT000035607348" datesignatexte="2017-09-22" id="JORFTEXT000035607348" naturetexte="ORDONNANCE" nortexte="MTRT1724789R" num="" numtexte="2017-1386" sens="source" typelien="CITATION">Ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017 (V)</LIEN>
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