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<BLOC_TEXTUEL>
<CONTENU>
<p>(En pourcentage.)</p>
<p align="left">Tableau des cotisations 2021, les cotisations globales de prévoyance (tous risques confondus) sont réparties à raison de : 50 % à la charge du salarié et 50 % à la charge de l'employeur :</p>

<table border="1">
<tbody>
<tr>
<th>Tarif au 1er janvier 2021</th>
<th colspan="4">Non-cadre et assimilé cadre</th>
<th colspan="4">Cadre et assimilé cadre</th>
</tr>
<tr>
<td/>
<td align="center">Sal T1</td>
<td align="center">Empl T1</td>
<td align="center">Sal T2 (*)</td>
<td align="center">Empl T2 (*)</td>
<td align="center">Sal T1</td>
<td align="center">Empl T1</td>
<td align="center">Sal T2 (*)</td>
<td align="center">Empl T2 (*)</td>
</tr>
<tr>
<td align="center">Décès</td>
<td align="center">−</td>
<td align="center">0,47</td>
<td align="center">−</td>
<td align="center">0,47</td>
<td align="center">−</td>
<td align="center">0,57</td>
<td align="center">−</td>
<td align="center">0,57</td>
</tr>
<tr>
<td align="center">RE <em>OCIRP</em>
 (1)
</td>
<td align="center">−</td>
<td align="center">0,19</td>
<td align="center">−</td>
<td align="center">0,19</td>
<td align="center">−</td>
<td align="center">0,19</td>
<td align="center">−</td>
<td align="center">0,19</td>
</tr>
<tr>
<td align="center">Incapacité</td>
<td align="center">0,70</td>
<td align="center">−</td>
<td align="center">0,70</td>
<td align="center">−</td>
<td align="center">0,65</td>
<td align="center">−</td>
<td align="center">0,65</td>
<td align="center">−</td>
</tr>
<tr>
<td align="center">Invalidité</td>
<td align="center">0,27</td>
<td align="center">0,31</td>
<td align="center">0,27</td>
<td align="center">0,31</td>
<td align="center">0,32</td>
<td align="center">0,21</td>
<td align="center">0,32</td>
<td align="center">0,21</td>
</tr>
<tr>
<td align="center">Total</td>
<td align="center">0,97</td>
<td align="center">0,97</td>
<td align="center">0,97</td>
<td align="center">0,97</td>
<td align="center">0,97</td>
<td align="center">0,97</td>
<td align="center">0,97</td>
<td align="center">0,97</td>
</tr>
<tr>
<td/>
<td align="center" colspan="2">1,94</td>
<td align="center" colspan="2">1,94</td>
<td align="center" colspan="2">1,94</td>
<td align="center" colspan="2">1,94</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="9">(*) La tranche 2 est retenue dans la limite de la partie du salaire comprise entre une et quatre fois le plafond annuel de la sécurité sociale.<br/>
			N. B. : abréviations « Sal » pour « salarié » et « Empl » pour « Employeur ».</td>
</tr>
</tbody>
</table>

<p align="left">Les employeurs devront compléter la contribution patronale de prévoyance des cadres et assimilés, prévue à hauteur de 0,97 % dans le présent accord afin de respecter l'obligation de cotiser à la hauteur d'au moins 1,50 % sur T1 pour cette catégorie de personnel.</p>
<p align="left">Cette couverture complémentaire devra être constatée dans un acte juridique interne à l'entreprise, relevant de l'article L. 911-1 du code de la sécurité sociale.</p>
<p>
<font color="808080">
<em>
 (1) Le mot : « OCIRP » est exclu de l'extension, en application de la décision n° 2013-672 DC du 13 juin 2013 du Conseil constitutionnel relative au libre choix de l'employeur pour l'organisation de la couverture des salariés en matière de protection sociale complémentaire. <br/>
(Arrêté du 21 février 2022 - art. 1)</em>
</font>
</p>
</CONTENU>
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<LIEN cidtexte="KALITEXT000019242660" datesignatexte="2008-01-24" id="KALIARTI000019242665" naturetexte="Avenant" nortexte="ASET0850545M" num="2" numtexte="20" sens="cible" typelien="CITATION">Prévoyance - art. 2 (VE)</LIEN>
<LIEN cidtexte="KALITEXT000044325096" datesignatexte="2021-03-17" id="KALIARTI000044325100" naturetexte="Avenant" nortexte="ASET2150929M" num="1er" numtexte="" sens="cible" typelien="MODIFIE">Cotisations prévoyance - art. 1er (VNE)</LIEN>

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<INFORMATIONS_COMPLEMENTAIRES>
<CONTENU/>
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