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<ETAT>VIGUEUR_ETEN</ETAT>


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<DATE_DEBUT>2017-05-18</DATE_DEBUT>
<DATE_FIN>2999-01-01</DATE_FIN>
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<TEXTE cid="KALITEXT000005644916" date_publi="2999-01-01" date_signature="1990-05-15" nature="Convention collective nationale " nor="ASET9050278M" num="" num_parution_jo="">
<TITRE_TXT c_titre_court="Convention collective nationale du 15 mai 1990" debut="1990-07-02" fin="2999-01-01" id_txt="KALITEXT000005644916">Convention collective nationale des mareyeurs-expéditeurs du 15 mai 1990.  Etendue par arrêté du 14 septembre 1990 JORF 22 septembre 1990.</TITRE_TXT>


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<TITRE_TM debut="1990-10-01" fin="2999-01-01" id="KALISCTA000005694039">Chapitre III : Contrat de travail</TITRE_TM>
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<TITRE_TM debut="1990-10-01" fin="2999-01-01" id="KALISCTA000005735731">Départ ou mise à la retraite</TITRE_TM>
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<CONTENEUR cid="KALICONT000005635209" date_publi="1990-07-02" etat="VIGUEUR_ETEN" nature="IDCC" num="1589" titre="Convention collective nationale des mareyeurs-expéditeurs du 15 mai 1990.  Etendue par arrêté du 14 septembre 1990 JORF 22 septembre 1990." url="conteneur/KALI/CONT/00/00/05/63/52/KALICONT000005635209.xml"/>
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<CONTENU>
<p align="center">3.6.1. Départ volontaire à la retraite</p>
<p align="left">Le départ volontaire d'un salarié souhaitant bénéficier des droits à une pension de retraite intervient dans les conditions fixées par la loi.</p>
<p align="left">Les salariés, âgés de moins de 60 ans, pouvant faire valoir leurs droits à une retraite anticipée, bénéficieront des présentes dispositions.</p>
<p align="left">En cas de départ à la retraite, devront être respectés les délais de préavis suivants :</p>
<p align="left">– catégorie ouvriers employés :<br/>
–– plus de 6 mois d'ancienneté : 1 mois,</p>
<p align="left">– catégorie agents de maîtrise et cadres :<br/>
–– moins de 2 ans d'ancienneté : 1 mois ;<br/>
–– plus de 2 ans d'ancienneté : 2 mois.</p>
<p align="left">Lorsque le salarié quitte volontairement l'entreprise et qu'il a au moins 8 ans d'ancienneté, il perçoit une indemnité de départ en retraite dont le montant est égal à 1/10 de mois de salaire par année d'ancienneté.</p>
<p align="left">Le salaire à prendre en considération pour le calcul de l'indemnité est 1/12 de la rémunération des 12 derniers mois précédant le départ en retraite ou, selon la formule la plus avantageuse pour l'intéressé, 1/3 des 3 derniers mois, étant entendu que, dans ce cas, toute prime ou gratification de caractère annuel ou exceptionnel, qui aurait été versée au salarié pendant cette période, ne serait prise en compte que pro rata temporis.</p>
<p align="center">3.6.2. Mise à la retraite</p>
<p align="left">La mise à la retraite à l'initiative de l'employeur s'effectue dans les conditions fixées par la loi.</p>
</CONTENU>
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<LIEN cidtexte="KALITEXT000035744597" datesignatexte="2017-05-18" id="KALIARTI000035744645" naturetexte="Avenant" nortexte="ASET1750667M" num="3.6" numtexte="44" sens="cible" typelien="MODIFIE">Réécriture de la convention collective - art. 3.6 (VNE)</LIEN>
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