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<ID>KALIARTI000029144610</ID>
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<ORIGINE>KALI</ORIGINE>
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<NATURE>Article</NATURE>
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<NUM>45</NUM>
<TITRE>Prime d’ancienneté</TITRE>

<ETAT>ABROGE</ETAT>


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<DATE_DEBUT>1961-07-10</DATE_DEBUT>
<DATE_FIN>1988-09-28</DATE_FIN>
<DATE_DEB_EXT>2999-01-01</DATE_DEB_EXT>
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<TEXTE cid="KALITEXT000005675425" date_publi="2999-01-01" date_signature="1961-07-10" nature="Convention collective nationale" nor="" num="" num_parution_jo="">
<TITRE_TXT c_titre_court="Convention collective du 10 juillet 1961" debut="1961-07-10" fin="2999-01-01" id_txt="KALITEXT000005675425">Convention collective nationale de la couture parisienne et des autres métiers de la mode 
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<TITRE_TM debut="1961-07-10" fin="2023-06-04" id="KALISCTA000029141785">Convention collective nationale de la couture parisienne du 10 juillet 1961. Etendue par arrêté du 29 novembre 1982 JONC 20 janvier 1983.</TITRE_TM>
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<TITRE_TM debut="1961-07-10" fin="1988-09-28" id="KALISCTA000029143198">Clauses générales</TITRE_TM>
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<TITRE_TM debut="1961-07-10" fin="1988-09-28" id="KALISCTA000037626250">Hygiène et sécurité</TITRE_TM>
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<CONTENEUR cid="KALICONT000005635552" date_publi="1961-07-10" etat="VIGUEUR_ETEN" nature="IDCC" num="303" titre="Convention collective nationale de la couture parisienne et des autres métiers de la mode &#10;" url="conteneur/KALI/CONT/00/00/05/63/55/KALICONT000005635552.xml"/>
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<VERSIONS>
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<LIEN_ART debut="1961-07-10" etat="ABROGE" fin="1988-09-28" id="KALIARTI000029144610" num="45" origine="KALI"/>
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<BLOC_TEXTUEL>
<CONTENU>
<p align="justify" dir="ltr">La prime d'ancienneté est verséé deux fois par an, à la fin du mois de mars et à la fin du mois de septembre et, pour la première fois, en ce qui concerne cette nouvelle périodicité, fin septembre 1978.</p>
<p align="justify" dir="ltr">Elle sera calculée au prorata du temps de présence pendant les 6 mois précédant la date de paiement, selon le barème ci-dessous :</p>
<p align="justify" dir="ltr">- 3 %, après 3 ans d'ancienneté;</p>
<p align="justify" dir="ltr">- 6 %, après 6 ans d'ancienneté ;</p>
<p align="justify" dir="ltr">- 9 %, après 9 ans d'ancienneté ;</p>
<p align="justify" dir="ltr">- 12 %, après 12 ans d'ancienneté ;</p>
<p align="justify" dir="ltr">- 15 %, après 15 ans d'ancienneté.</p>
<p align="justify" dir="ltr">Sont considérées comme temps de présence les périodes de travail effectif, les périodes de congés payés, les périodes d'absence pour maladie ouvrant droit à indemnisation par l'entreprise, les périodes de congés de maternité dans la limite de 6 semaines avant la date présumée de l'accouchement et de 10 semaines après la date de celui-ci, les périodes de congés d'adoption dans la limite de 10 semaines au plus, à dater de l'arrivée de l'enfant au foyer.</p>
<p align="justify" dir="ltr">L'ancienneté sera appréciée au 1<sup>er</sup> mars pour le versement du mois de mars et au 1<sup>er</sup> septembre pour le versement du mois de septembre.</p>
<p align="justify" dir="ltr">La prime d'ancienneté sera calculée sur la base du salaire du mois au cours duquel elle est versée, à l'exclusion des heures supplémentaires et des primes.</p>
<p align="justify" dir="ltr">Exemple. : un salarié ayant 12 ans d'ancienneté et gagnant <br/>2 800 F en mars, pour 179 heures, recevra au cours de ce mois au titre de la prime d'ancienneté : 2 800 F × 12 % = 336 F.</p>
<p align="justify" dir="ltr">Si, en septembre, sa rémunération est de 2 850 F, il touchera à nouveau au cours de ce mois, à titre de la prime d'ancienneté : <br/>2 850 F × 12 % = 342 F.</p>
<p align="justify" dir="ltr">Sont exclus de ces dispositions les cadres dirigeants administratifs, financiers et artistiques qui ont des conditions de rémunération particulières, le personnel de vente rémunéré en totalité ou en partie à la commission.</p>
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