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<ORIGINE>KALI</ORIGINE>
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<NUM>32</NUM>
<TITRE>Congés particuliers</TITRE>

<ETAT>VIGUEUR_ETEN</ETAT>


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<DATE_DEBUT>2023-06-04</DATE_DEBUT>
<DATE_FIN>2999-01-01</DATE_FIN>
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<TEXTE cid="KALITEXT000005675425" date_publi="2999-01-01" date_signature="1961-07-10" nature="Convention collective nationale" nor="" num="" num_parution_jo="">
<TITRE_TXT c_titre_court="Convention collective du 10 juillet 1961" debut="1961-07-10" fin="2999-01-01" id_txt="KALITEXT000005675425">Convention collective nationale de la couture parisienne et des autres métiers de la mode 
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<TITRE_TM debut="2023-06-04" fin="2999-01-01" id="KALISCTA000047661412">Convention collective nationale de la couture parisienne et des autres métiers de la mode (mise à jour par l'avenant n° 37 du 13 décembre 2021) - Etendue par arrêté du 22 mai 2023 JORF 3 juin 2023</TITRE_TM>
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<TITRE_TM debut="2023-06-04" fin="2999-01-01" id="KALISCTA000047661600">Titre VII Congés</TITRE_TM>
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<CONTENEUR cid="KALICONT000005635552" date_publi="1961-07-10" etat="VIGUEUR_ETEN" nature="IDCC" num="303" titre="Convention collective nationale de la couture parisienne et des autres métiers de la mode &#10;" url="conteneur/KALI/CONT/00/00/05/63/55/KALICONT000005635552.xml"/>
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<LIEN_ART debut="2023-06-04" etat="VIGUEUR_ETEN" fin="2999-01-01" id="KALIARTI000047661610" num="32" origine="KALI"/>
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<CONTENU>
<p align="center">Ancienneté</p>
<p align="left">Les salariés ayant plus de dix ans d'ancienneté dans l'entreprise bénéficient de jours de congés payés supplémentaires qui devront être pris en accord avec l'employeur, compte tenu des nécessités du service, à condition qu'ils ne soient pas accolés au congé principal.</p>
<p align="left">Ces jours de congés sont déterminés comme suit :<br/>
– 1 jour après 10 ans d'ancienneté dans l'entreprise ;<br/>
– 2 jours après 15 ans d'ancienneté dans l'entreprise ;<br/>
– 3 jours après 20 ans d'ancienneté dans l'entreprise ;<br/>
– 5 jours après 25 ans d'ancienneté dans l'entreprise ;<br/>
– 6 jours après 30 ans d'ancienneté dans l'entreprise.</p>
<p align="left">Les salariés de moins de 21 ans au 30 avril de l'année précédente bénéficient de deux jours ouvrables de congé supplémentaires par enfant à charge.</p>
<p align="center">Apprentis et jeunes travailleurs</p>
<p>Les jeunes de moins de 18 ans auront droit à 6 jours ouvrables de congés payés supplémentaires. Ces congés pourront être pris en dehors de la période légale des congés payés et dans la mesure du possible au moment des petites vacances scolaires.</p>
<p align="center">Dispositions particulières</p>
<p>Le personnel travaillant en sous-sol, à la lumière artificielle, bénéficiera d'un congé supplémentaire à raison d'une demi-journée par mois de travail à condition qu'il ne soit pas accolé au congé au congé principal.</p>
<p>Il en sera de même pour les salariés qui travaillent dans des locaux dépourvus d'ouverture directe ayant à la fois éclairage artificiel et air conditionné.</p>
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<LIEN cidtexte="KALITEXT000045953275" datesignatexte="2021-12-13" id="KALIARTI000045953392" naturetexte="Avenant" nortexte="ASET2250348M" num="42" numtexte="37" sens="cible" typelien="CREE">Révision des clauses générales - art. 42 (VNE)</LIEN>
<LIEN cidtexte="KALITEXT000045953275" datesignatexte="2021-12-13" id="KALIARTI000045953394" naturetexte="Avenant" nortexte="ASET2250348M" num="43" numtexte="37" sens="cible" typelien="MODIFIE">Révision des clauses générales - art. 43 (VNE)</LIEN>
<LIEN cidtexte="KALITEXT000045953275" datesignatexte="2021-12-13" id="KALIARTI000045953395" naturetexte="Avenant" nortexte="ASET2250348M" num="44" numtexte="37" sens="cible" typelien="MODIFIE">Révision des clauses générales - art. 44 (VNE)</LIEN>

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