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<DATE_DEBUT>2012-04-01</DATE_DEBUT>
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<TEXTE autorite="" cid="JORFTEXT000025595813" date_publi="2012-03-31" date_signature="2012-03-30" ministere="Ministère de l'écologie, du développement durable, des transports et du logement" nature="ARRETE" nor="DEVK1133502A" num="" num_parution_jo="0078">
<TITRE_TXT c_titre_court="Arrêté du 30 mars 2012" debut="2999-01-01" fin="2999-01-01" id_txt="JORFTEXT000025595813">Arrêté du 30 mars 2012  portant création et organisation d'un service à compétence nationale dénommé « centre ministériel de valorisation des ressources humaines »</TITRE_TXT>
<TITRE_TXT c_titre_court="Arrêté du 30 mars 2012" debut="2012-04-01" fin="2999-01-01" id_txt="LEGITEXT000025599344">Arrêté du 30 mars 2012  portant création et organisation d'un service à compétence nationale dénommé « centre ministériel de valorisation des ressources humaines »</TITRE_TXT>
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<TITRE_TM debut="2012-04-01" fin="2999-01-01" id="LEGISCTA000025599357">Chapitre III : Organisation et fonctionnement</TITRE_TM>
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<CONTENU>
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<br/>Le directeur du centre ministériel de valorisation des ressources humaines est nommé par arrêté du ministre chargé du développement durable, sur proposition du directeur des ressources humaines.<br/> Il exerce son autorité sur l'ensemble des personnels du centre.<br/> Il anime le comité de direction du centre ministériel de valorisation des ressources humaines, qui comprend :<br/> 1° Les directeurs des centres de valorisation des ressources humaines ;<br/> 2° Le directeur du centre d'évaluation, de documentation et d'innovation pédagogiques.<br/>Le directeur du centre ministériel de valorisation des ressources humaines met en œuvre les mesures organisationnelles, techniques et financières nécessaires à la réalisation des orientations générales fixées par le secrétaire général du ministère chargé du développement durable.</p>
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