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<NUM>L132-23</NUM>

<ETAT>ABROGE</ETAT>

<DATE_DEBUT>2004-05-05</DATE_DEBUT>
<DATE_FIN>2008-05-01</DATE_FIN>



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<TEXTE autorite="" cid="LEGITEXT000006072050" date_publi="2999-01-01" date_signature="2999-01-01" ministere="" nature="CODE" nor="" num="" num_parution_jo="">
<TITRE_TXT c_titre_court="Code du travail" debut="1973-01-03" fin="2999-01-01" id_txt="LEGITEXT000006072050">Code du travail</TITRE_TXT>
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<TITRE_TM debut="1973-01-03" fin="2999-01-01" id="LEGISCTA000006101375">Partie législative ancienne</TITRE_TM>
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<TITRE_TM debut="1973-01-03" fin="2999-01-01" id="LEGISCTA000006123870">Livre Ier : Conventions relatives au travail</TITRE_TM>
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<TITRE_TM debut="1981-11-14" fin="2008-05-01" id="LEGISCTA000006139776">Titre III : Conventions et accords collectifs de travail</TITRE_TM>
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<TITRE_TM debut="1982-11-14" fin="2008-05-01" id="LEGISCTA000006154017">Chapitre II : Nature et validité des conventions et accords collectifs de travail</TITRE_TM>
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<TITRE_TM debut="1982-11-14" fin="2008-05-01" id="LEGISCTA000006170015">Section 3 : Conventions et accords collectifs d'entreprise.</TITRE_TM>
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<TITRE_TM debut="1982-11-14" fin="2008-05-01" id="LEGISCTA000006184546">Sous-section 1 : Dispositions générales.</TITRE_TM>
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<VERSION etat="MODIFIE">
<LIEN_ART debut="1982-11-14" etat="MODIFIE" fin="2004-05-05" id="LEGIARTI000006646416" num="L132-23" origine="LEGI"/>
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<VERSION etat="ABROGE">
<LIEN_ART debut="2004-05-05" etat="ABROGE" fin="2008-05-01" id="LEGIARTI000006646417" num="L132-23" origine="LEGI"/>
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</VERSIONS>
<NOTA>
<CONTENU>
<br/>  Ordonnance 2007-329 2007-03-12 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du nouveau code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.<br/>
<br/>
<p>La loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008 dans son article 2 X a fixé la date d'entrée en vigueur de la partie législative du code du travail au 1er mai 2008.<br/>
<br/>
</p>
</CONTENU>
</NOTA>
<BLOC_TEXTUEL>
<CONTENU>
<br/>   La convention ou les accords d'entreprise ou d'établissements peuvent adapter les dispositions des conventions de branche ou des accords professionnels ou interprofessionnels applicables dans l'entreprise aux conditions particulières de celle-ci ou des établissements considérés. La convention ou les accords peuvent comporter des dispositions nouvelles et des clauses plus favorables aux salariés.<br/>
<br/>
<br/>   Dans le cas où des conventions de branche ou des accords professionnels ou interprofessionnels viennent à s'appliquer dans l'entreprise postérieurement à la conclusion de conventions ou accords négociés conformément à la présente section, les dispositions de ces conventions ou accords sont adaptées en conséquence.<br/>
<br/>   En matière de salaires minima, de classifications, de garanties collectives mentionnées à l'article L. 912-1 du code de la sécurité sociale et de mutualisation des fonds recueillis au titre du livre IX du présent code, la convention ou l'accord d'entreprise ou d'établissement ne peut comporter des clauses dérogeant à celles des conventions de branche ou accords professionnels ou interprofessionnels.<br/>
<br/>   Dans les autres matières, la convention ou l'accord d'entreprise ou d'établissement peut comporter des dispositions dérogeant en tout ou en partie à celles qui lui sont applicables en vertu d'une convention ou d'un accord couvrant un champ territorial ou professionnel plus large, sauf si cette convention ou cet accord en dispose autrement.<br/>
</CONTENU>
</BLOC_TEXTUEL>
<LIENS>
<LIEN cidtexte="JORFTEXT000000687337" datesignatexte="1988-12-28" id="LEGIARTI000006664805" naturetexte="DECRET" nortexte="TEFT8804170D" num="14" numtexte="88-1198" sens="cible" typelien="CITATION">Décret n°88-1198 du 28 décembre 1988 - art. 14 (Ab)</LIEN>
<LIEN cidtexte="JORFTEXT000000198906" datesignatexte="1997-03-25" id="LEGIARTI000006710922" naturetexte="LOI" nortexte="ECOX9601788L" num="4" numtexte="97-277" sens="cible" typelien="CITATION">Loi n°97-277 du 25 mars 1997 - art. 4 (Ab)</LIEN>
<LIEN cidtexte="JORFTEXT000000613810" datesignatexte="2004-05-04" id="LEGIARTI000006659062" naturetexte="LOI" nortexte="SOCX0300159L" num="42" numtexte="2004-391" sens="source" typelien="MODIFICATION">Loi n°2004-391 du 4 mai 2004 - art. 42 () JORF 5 mai 2004</LIEN>
<LIEN cidtexte="JORFTEXT000000465978" datesignatexte="2007-03-12" id="LEGIARTI000006660131" naturetexte="ORDONNANCE" nortexte="SOCX0700017R" num="12" numtexte="2007-329" sens="source" typelien="ABROGATION">Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007 - art. 12 (VD) JORF 13 mars 2007 en vigueur au plus tard le 1er mars 2008</LIEN>























<LIEN cidtexte="LEGITEXT000006073189" datesignatexte="2999-01-01" id="LEGIARTI000006745473" naturetexte="CODE" nortexte="" num="L912-1" numtexte="" sens="cible" typelien="CITATION">Code de la sécurité sociale. - art. L912-1 (V)</LIEN>
<LIEN cidtexte="LEGITEXT000006072050" datesignatexte="2999-01-01" id="LEGIARTI000006646220" naturetexte="CODE" nortexte="" num="L123-4" numtexte="" sens="cible" typelien="CITATION">Code du travail - art. L123-4 (M)</LIEN>
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<LIEN cidtexte="LEGITEXT000006072050" datesignatexte="2999-01-01" id="LEGIARTI000006901776" naturetexte="CODE" nortexte="" num="L2253-3" numtexte="" sens="source" typelien="CONCORDE">Code du travail - art. L2253-3 (VD)</LIEN>

















<LIEN cidtexte="" datesignatexte="" id="" naturetexte="" nortexte="" num="" numtexte="" sens="source" typelien="CODIFICATION">Décret 73-1046 1973-11-15</LIEN>











































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