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<TITRE_TM debut="2008-05-01" fin="2999-01-01" id="LEGISCTA000018526185">Titre Ier : Travailleurs handicapés </TITRE_TM>
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<TITRE_TM debut="2008-05-01" fin="2999-01-01" id="LEGISCTA000018526088">Chapitre III : Reconnaissance et orientation des travailleurs handicapés</TITRE_TM>
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<TITRE_TM debut="2008-05-01" fin="2999-01-01" id="LEGISCTA000018526012">Section 4 : Orientation en milieu professionnel</TITRE_TM>
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<TITRE_TM debut="2008-05-01" fin="2019-01-01" id="LEGISCTA000018525940">Sous-section 2 : Entreprises adaptées et centres de distribution  de travail à domicile</TITRE_TM>
<TITRE_TM debut="2019-01-01" fin="2999-01-01" id="LEGISCTA000038032455">Sous-section 2 : Entreprises adaptées </TITRE_TM>
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<TITRE_TM debut="2008-05-01" fin="2015-01-29" id="LEGISCTA000018525908">Paragraphe 4 : Aide au poste</TITRE_TM>
<TITRE_TM debut="2015-01-29" fin="2019-01-01" id="LEGISCTA000030155734">Paragraphe 3 : Aide au poste</TITRE_TM>
<TITRE_TM debut="2019-01-01" fin="2999-01-01" id="LEGISCTA000038032381">Paragraphe 3 : Aides financières</TITRE_TM>
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</VERSIONS>
<NOTA>
<CONTENU>
<p>Conformément à l'article 3 du décret n° 2018-1334 du 28 décembre 2018, les dispositions du troisième alinéa de l'article R. 5213-76 du code du travail entrent en vigueur le 1er janvier 2020.</p>
</CONTENU>
</NOTA>
<BLOC_TEXTUEL>
<CONTENU>
<p>L'emploi des personnes mentionnées à l'article L. 5213-13-1 ou l'accomplissement de la mission prévue à l'article 33 de la loi n° 2009-1436 du 24 novembre 2009 pénitentiaire auprès des personnes détenues reconnues travailleurs handicapés ayant signé un acte d'engagement par les entreprises adaptées ouvre droit à une aide financière dans la limite de l'enveloppe financière fixée par l'avenant au contrat conclu avec le préfet de région. </p>
<p>Le montant de l'aide financière contribuant à compenser les conséquences du handicap et des actions engagées liées à l'emploi des travailleurs reconnus handicapés peut varier pour tenir compte de l'impact du vieillissement de ces travailleurs ou de l'implantation en milieu pénitentiaire de l'entreprise adaptée. L'aide est versée mensuellement à l'entreprise pour chaque poste de travail occupé en proportion du temps de travail effectif ou assimilé. Le cas échéant, le montant de l'aide est réduit à due proportion du temps de travail effectif ou assimilé d'occupation des postes. </p>
<p>Un arrêté conjoint du ministre chargé de l'emploi et du ministre chargé du budget fixe le montant de l'aide prévue au présent article. Chaque année, cette aide est revalorisée en fonction de l'évolution du salaire minimum de croissance. Cet arrêté peut fixer à Mayotte un montant spécifique des aides financières en fonction de l'évolution du salaire minimum de croissance en vigueur à Mayotte.</p>
</CONTENU>
</BLOC_TEXTUEL>
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<LIEN cidtexte="JORFTEXT000043310967" datesignatexte="2021-03-31" id="LEGIARTI000043313325" naturetexte="DECRET" nortexte="MTRD2101156D" num="3" numtexte="2021-359" sens="cible" typelien="MODIFIE">Décret n°2021-359 du 31 mars 2021 - art. 3</LIEN>










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